【貫徹落實(shí)全區(qū)組織工作會(huì)】區(qū)衛(wèi)健委、生物醫(yī)藥基地扎實(shí)做好各項(xiàng)組織工作
全區(qū)組織工作會(huì)召開后,各黨(工)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,研究謀劃組織工作思路舉措,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,著力推動(dòng)全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)新大興新國門提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?!按笈d組工”開設(shè)專欄刊發(fā)部分單位工作思路舉措,供交流借鑒。
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全區(qū)組織工作會(huì)召開后,各黨(工)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,研究謀劃組織工作思路舉措,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,著力推動(dòng)全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)新大興新國門提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?!按笈d組工”開設(shè)專欄刊發(fā)部分單位工作思路舉措,供交流借鑒。
全區(qū)組織工作會(huì)議召開后,區(qū)衛(wèi)健委迅速傳達(dá)會(huì)議精神,結(jié)合工作實(shí)際謀思路、定措施、出實(shí)招,深化“醫(yī)心向黨”品牌建設(shè),著力提升黨建工作水平。深入推進(jìn)衛(wèi)健委黨校建設(shè),啟動(dòng)黨校設(shè)施改造及黨建園地建設(shè)工程,提升黨?!坝矊?shí)力”。完善教育培訓(xùn)工作方案,著力拓展教學(xué)內(nèi)容,圍繞黨建、宣傳及重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,分類制定短期班、專題班等培訓(xùn)計(jì)劃,通過課堂學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)等不斷增強(qiáng)教育實(shí)效性。注重?cái)U(kuò)充師資,建立教師資源庫,用好中央、市委、區(qū)委黨校教師資源,將表現(xiàn)突出的黨組織書記、優(yōu)秀宣講員、先進(jìn)模范人物等20余人納入教師隊(duì)伍,推動(dòng)教育培訓(xùn)上接“天線”、下接“地氣”。
深化“興醫(yī)說醫(yī)”品牌,打造行業(yè)宣講隊(duì)伍,在系統(tǒng)內(nèi)著力推出20余名綜合素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng)的行業(yè)先鋒,進(jìn)一步提升衛(wèi)生健康行業(yè)形象,增強(qiáng)衛(wèi)健戰(zhàn)士的職業(yè)榮譽(yù)感,鼓舞廣大衛(wèi)生健康工作者爭做時(shí)代新人、爭當(dāng)行業(yè)尖兵。加大高素質(zhì)人才培養(yǎng)力度,持續(xù)推進(jìn)“名醫(yī)工作室”“大興衛(wèi)生首席專家”培養(yǎng)舉措,實(shí)施“名中醫(yī)身邊工程”,逐步形成一支專業(yè)性強(qiáng)、本領(lǐng)過硬的業(yè)務(wù)先鋒隊(duì),帶動(dòng)全系統(tǒng)醫(yī)療水平持續(xù)提升。
突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)打造“服務(wù)矩陣”以“醫(yī)心向黨”為主品牌,在全系統(tǒng)深入推進(jìn)“一單位一品牌”建設(shè)工作,將品牌建設(shè)納入年度黨建工作要點(diǎn)和述職評(píng)議考核內(nèi)容,壓實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)工作指導(dǎo),制定“一院一策”工作計(jì)劃,“一對(duì)一”指導(dǎo)所屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)挖掘業(yè)務(wù)特色,創(chuàng)新工作方法,豐富品牌內(nèi)涵。突出凝聚全行業(yè)合力,完善“業(yè)務(wù)監(jiān)督+黨建指導(dǎo)”雙融合工作機(jī)制,加大“兩新”組織覆蓋質(zhì)量,培育“黨在我心中 醫(yī)路做先鋒”黨建品牌,以品牌建設(shè)推進(jìn)衛(wèi)生健康服務(wù)水平持續(xù)提升。
生物醫(yī)藥基地第一時(shí)間召開工委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)全區(qū)組織工作會(huì)議精神,圍繞建設(shè)具有國際影響力的“中國藥谷”目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)2023年組織工作。依托“基地工委黨?!薄爸袊幑热瞬艑W(xué)院”“基地黨群服務(wù)中心”等主陣地,深化“理論+業(yè)務(wù)”培訓(xùn)模式,開展“強(qiáng)基工程”“黨務(wù)工作者能力提升”等系列培訓(xùn)。建立健全源頭發(fā)現(xiàn)、全程培養(yǎng)、跟蹤問效干部培養(yǎng)體系,集中開展輪崗交流,強(qiáng)化人崗相適。加大年輕干部培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),選派政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到基地?cái)U(kuò)區(qū)等重大項(xiàng)目實(shí)踐鍛煉,建立完善干部梯次后備人才儲(chǔ)備庫。圍繞招商引資、社會(huì)管理等內(nèi)容,有計(jì)劃地組織黨員干部到專業(yè)園區(qū)考察學(xué)習(xí),開拓視野、拓寬思路。
聚焦“提質(zhì)增效”夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,組織機(jī)關(guān)、國企和“兩新”黨支部開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。建立完善激勵(lì)“兩新”黨組織建設(shè)發(fā)展工作機(jī)制,通過實(shí)施黨支部黨建品牌創(chuàng)建評(píng)比等措施,促進(jìn)“兩新”黨建出亮點(diǎn)、上水平,助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)園區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,開展為園區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng),推動(dòng)新興力量融入園區(qū)建設(shè)。
聚焦“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”打造高水平人才高地積極開展“新國門”領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才評(píng)審?fù)扑],大力支持園區(qū)企業(yè)建設(shè)院站、博站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。采取市場化選聘、進(jìn)高校、進(jìn)專業(yè)園區(qū)等多種形式引才聚才。積極推動(dòng)建設(shè)“新國門”英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加速器,完善多元化人才服務(wù)體系。探索海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地工作研究,開辟“招才引智、招商引資”協(xié)同發(fā)展新模式。拓展“中國藥谷人才學(xué)院”服務(wù)功能,為企業(yè)人才提供高質(zhì)量公共服務(wù),不斷提升人才工作軟實(shí)力。
來源:區(qū)衛(wèi)健委、生物醫(yī)藥基地
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