今年全國(guó)兩會(huì)期間，“科技創(chuàng)新”一如既往成為代表委員們熱議的關(guān)鍵詞之一。今年的《政府工作報(bào)告》提出，科技政策要聚焦自立自強(qiáng)，也要堅(jiān)持國(guó)際合作。完善新型舉國(guó)體制，發(fā)揮好政府在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中的組織作用，支持和突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，加大科技人才及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)支持力度。

邁瑞醫(yī)療董事長(zhǎng)李西廷做客人民網(wǎng)

科技自立自強(qiáng)是國(guó)家強(qiáng)盛之基，也是安全之要。如何以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展？如何不斷增強(qiáng)我國(guó)科技創(chuàng)新能力，把科技的命脈掌握在自己手中？對(duì)于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)都是“關(guān)鍵題”和“必答題”。近日，邁瑞醫(yī)療（300760）董事長(zhǎng)李西廷在做客人民網(wǎng)時(shí)提出，推動(dòng)科技創(chuàng)新要敢于突破、敢于在研發(fā)上投入，不能只看眼前利益，要堅(jiān)持長(zhǎng)期主義、腳踏實(shí)地，力求在每個(gè)環(huán)節(jié)做到極致。

“創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，各行各業(yè)都應(yīng)該把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力?！崩钗魍⒔榻B，自主創(chuàng)新也正是邁瑞三十余年引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵密碼，更多的創(chuàng)新高科技醫(yī)療器械正快速受惠于民，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

李西廷表示，長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械企業(yè)主要集中在中低端、具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的常規(guī)產(chǎn)品，在高端醫(yī)療器械領(lǐng)域的國(guó)產(chǎn)化率較低。近年來(lái)，通過(guò)自主研發(fā)，我國(guó)醫(yī)療器械高端產(chǎn)品占比不斷上升。

據(jù)介紹，多年來(lái)，邁瑞醫(yī)療堅(jiān)持把每年?duì)I業(yè)收入的10%左右投入研發(fā)，目前已建立起基于全球資源配置的研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，研發(fā)工程師超過(guò)3500名。李西廷認(rèn)為：“醫(yī)療器械產(chǎn)品因?yàn)楠?dú)特的行業(yè)特征，‘彎道超車’的可能性很低，而是要‘直道超車’。只有腳踏實(shí)地做研發(fā)，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，把每一個(gè)產(chǎn)品做到極致，才能夠推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)擴(kuò)容?！?/p>

在李西廷看來(lái)，我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)目前仍處于吸收創(chuàng)新階段，核心技術(shù)和關(guān)鍵部件依賴國(guó)外進(jìn)口的局面尚未得到根本扭轉(zhuǎn)?！皣?guó)產(chǎn)醫(yī)療器械企業(yè)亟需提升自主創(chuàng)新能力，并敢于向高端邁進(jìn)。要掌握核心技術(shù)，就要加大整個(gè)社會(huì)資源的開(kāi)發(fā)投入，這不只是一家公司的事，而是需要全社會(huì)共同努力，需要國(guó)內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)緊密合作，共同開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān)?！彼f(shuō)。

國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。

“千軍易得，一將難求。對(duì)于不同崗位的人才，我們都要給予充分的尊重，搭建廣闊的平臺(tái)，讓人才和企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)?！崩钗魍⒄f(shuō)。

他建議，在人才引進(jìn)方面，一方面要廣開(kāi)門路實(shí)施引才工作，從國(guó)際上引入一批有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端人才。另一方面，要從高校招募一批高素質(zhì)技能型人才，在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。

在人才培養(yǎng)方面，要重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)和新員工培養(yǎng)。為管理人才、專業(yè)人才和新員工制定不同的培養(yǎng)體系，完善多通道職業(yè)發(fā)展體系，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

在人才激勵(lì)方面，要持續(xù)豐富和完善薪酬激勵(lì)體系。例如，邁瑞醫(yī)療開(kāi)展了員工持股計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象就是核心員工和技術(shù)骨干（不涉及董監(jiān)高管理人員），既能留住優(yōu)秀人才，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，也能使優(yōu)秀人才共享公司持續(xù)成長(zhǎng)帶來(lái)的收益。

人民對(duì)美好生活的向往，是科技創(chuàng)新的前進(jìn)方向，創(chuàng)造美好生活也離不開(kāi)科技創(chuàng)新。

在李西廷眼中，推動(dòng)醫(yī)療科技創(chuàng)新成果應(yīng)用，讓醫(yī)療健康有良器、有良方，讓更多人享有及時(shí)、充分、安全和可負(fù)擔(dān)的醫(yī)療資源，是邁瑞醫(yī)療創(chuàng)新發(fā)展不斷追求的目標(biāo)。

“‘普及高端科技，讓更多人分享優(yōu)質(zhì)生命關(guān)懷’對(duì)于邁瑞來(lái)說(shuō)并非空談。”李西廷介紹，邁瑞醫(yī)療在科技創(chuàng)新中十分注重與臨床需求的結(jié)合，開(kāi)發(fā)適配不同臨床場(chǎng)景的產(chǎn)品，并通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)提升產(chǎn)品的可用性，降低使用、維護(hù)成本，提高服務(wù)的可及性、可負(fù)擔(dān)性。此外，借助5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，邁瑞醫(yī)療也在推動(dòng)創(chuàng)新成果向基層延伸。例如，“瑞智聯(lián)”“瑞影云++”“邁瑞智檢”實(shí)驗(yàn)室組成的“三瑞”信息化解決方案，通過(guò)新一代信息技術(shù)提升醫(yī)療體系資源配置效率，使得上級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享成為可能，幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升診療服務(wù)水平。

“普及高端科技，必須落實(shí)到老百姓的幸福感上，讓新技術(shù)真正能夠在大家的日常生活中得到運(yùn)用及延伸。讓老百姓用得上、用得起，是邁瑞孜孜追求的目標(biāo)?！崩钗魍⒄f(shuō)。