奧特曼又回歸了。

去年11月，OpenAI的CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）突然被踢出董事會，并丟掉了CEO職位。幾天后，奧特曼便回歸OpenAI，重奪CEO寶座。

如今，奧特曼也重新回到董事會席位上。

當?shù)貢r間周五，3月8日，OpenAI發(fā)布博文，宣布董事會新增成員，除了奧特曼之外，還有三位履歷亮眼女性加入。此前奧特曼回歸后，解散了舊董事會，只有一人留任，又增加了兩人。

隨著新成員的加入，如今的OpenAI董事會從三人擴充到七人，且性別構成相對平衡，兼?zhèn)渖虡I(yè)與技術背景。不久前，馬斯克起訴OpenAI，曾提到奧特曼回歸后的新董事會（三人版本）缺少技術背景，是拖延宣布AGI到來的手段，而AGI到來是OpenAI與微軟深度合作的終止節(jié)點。

與此同時，OpenAI也公布了對于去年11月公司“事變”的調查結果總結，未公布調查完整報告。該調查由美國著名律師事務所WilmerHale進行，屬于第三方獨立調查。在OpenAI最新發(fā)布的一篇博文中，稱董事會特別委員會已宣布調查結束，董事會“對山姆·奧特曼先生和格雷格·布洛克曼先生對OpenAI的持續(xù)領導表示完全信任?！?/p>

同時，OpenAI表示調查顯示，“事變”與OpenAI的財務狀況無關，與公司對投資者、客戶、業(yè)務合作伙伴的承諾之擔憂也無關，而是董事會和奧特曼之間關系破裂、信任不再的結果。

也就是說，獨立調查肯定了OpenAI前董事會在發(fā)動“事變”時給出的緣由，即“失去信任”，而否認了外界的種種猜測，包括內部因為AI安全問題以及與科技巨頭微軟的合作而產(chǎn)生分歧。

至此，OpenAI去年年終給世界貢獻的一出大戲，才算迎來了真正意義上的結局。

01

OpenAI在周五當天共發(fā)布了兩篇博文，一篇關于董事會新成員任命，一篇關于“事變”調查蓋棺。

在奧特曼之外，董事會新添的三位成員分別是：蘇·德斯蒙德-赫爾曼（Sur Desmond-Hellmann），妮可·賽麗格曼（Nicole Seligman），菲吉·西莫（Fidji Simo）。

OpenAI稱贊三人有技術行業(yè)、非營利組織和董事會成員的背景，在*的全球組織和復雜的監(jiān)管環(huán)境中有豐富的經(jīng)驗。董事會主席布萊特·泰勒（Bret Taylor）表示：“他們的經(jīng)驗和領導能力將使董事會能夠監(jiān)督 OpenAI 的發(fā)展，并確保我們追求 OpenAI 的使命，即確保人工通用智能造福全人類?！?/p>

其中德斯蒙德-赫爾曼是非營利組織*和醫(yī)生，目前在輝瑞公司董事會和總統(tǒng)科學技術顧問委員會任職。此前，她曾是寶潔、meta、比爾和梅琳達·蓋茨醫(yī)學研究所董事會成員，并擔任過比爾和梅琳達·蓋茨基金會的CEO。

除此之外，她是加州大學舊金山教授及該校*位女性校長，在職5年。在美國基因泰克公司擔任產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)期間，她在開發(fā)*基因靶向癌癥藥物方面發(fā)揮了領導作用。

賽麗格曼則是律師出身，不僅曾是美國最高法院的法官助理，還為克林頓夫妻提供咨詢。此前，賽麗格曼曾在索尼擔任過執(zhí)行副總裁兼總法律顧問，負責監(jiān)督全球法律和合規(guī)事務，還曾兼任索尼娛樂公司和索尼美國公司總裁。

目前，她是三個上市公司派拉蒙全球、MeiraGTx、Intuitive的董事會成員。除此之外，她還有非營利機構領導的工作在身，包括施瓦茨曼動物醫(yī)療中心及紐約市多伊基金，后者致力于為無家可歸者和服刑回歸社會的人提供住房、職業(yè)培訓等支持。

而西莫則在科技行業(yè)頗有經(jīng)驗，擁有15年頭部企業(yè)的領導經(jīng)驗。目前，她是配送公司Instacart的董事長兼CEO，同時是Shopify的董事會成員。在此之前，西莫還曾擔任Facebook應用負責人。除此之外，西莫創(chuàng)立了MetroDora研究所，后者是致力于神經(jīng)免疫疾病護理和治療的多學科醫(yī)療機構和研究基金會。

去年年底“事變”后，奧特曼回歸OpenAI，解散舊董事會，成立新董事會1.0版本：布萊特·泰勒，董事會主席；Quora的CEO亞當·迪安杰羅（Adam D’Angelo），*一名舊董事會“遺老”；拉里·薩默斯（Larry Summers），著名經(jīng)濟學家，克林頓時期的財政部部長，奧巴馬時期的美國國家經(jīng)濟委員會主席。

此次再添新成員，OpenAI新董事會迎來2.0版本，人數(shù)擴充到7人，已經(jīng)比舊董事會壯大。

02

在新董事會成員公布的同時，OpenAI還宣布了一件大事：關于“事變”的第三方對立調查宣告結束。

接手該調查的知名律師事務所WilmerHale對OpenAI前董事會成員、OpenAI高管及其他相關證人進行了數(shù)十次采訪，審閱了3萬份文件，并評估了公司的各種行為。

WilmerHale最終認為，是舊董事會與奧特曼的信任破裂導致了2023年11月17日的事件。舊董事會當時認為，他們的行動將減輕內部的管理挑戰(zhàn)，沒有預料到將會破壞公司的穩(wěn)定。WilmerHale還認為，舊董事會的決定并非出于對產(chǎn)品安全、開發(fā)速度、OpenAI財務狀況的擔憂，也并不是因為憂心于OpenAI對投資者、客戶或商業(yè)伙伴的聲明。

而且，WilmerHale指出，舊董事會在很短的時間內實施了決定，沒有進行全面的調查，沒有給奧特曼解決他們關切的問題的機會，也沒有提前通知關鍵的利益相關者。

在審閱了WilmerHeler的調查結果后，董事會特別委員會建議董事會全體成員核準11月21日重新雇傭奧特曼與格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）的決定。

“我們一致認為山姆和格雷格是OpenAI的正確*?！?/p>

回顧去年11月的OpenAI“事變”，這是一個意料之中的結果。

當時，OpenAI舊董事會突然將奧特曼，并解除其CEO職務，布洛克曼隨之辭職。布洛克曼也是OpenAI的關鍵人物，是其聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會主席。

在舊董事會中，原本有三位OpenAI內部董事，登時只剩下伊利亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）一人。OpenAI陷入混亂，其“金主”、商業(yè)合作伙伴微軟陷入震驚，而外界對這突如其來的奇襲之緣由眾說紛紜。

OpenAI舊董事會給出的緣由是不再信任奧特曼。但外界有各類猜測，主要集中在OpenAI可能存在內部分歧上。

彼時OpenAI新模型“Q*”的傳聞正甚，OpenAI被傳已在AGI（通用人工智能）的門前。再加上蘇茨克維屢次表達對AI威脅的恐懼，外界認為OpenAI“事變”的背后，是以奧特曼為代表的“商業(yè)利益”方，和拼命想踩剎車的“保守派”之間的爭斗，蘇茨克維也一度被懷疑是“幕后黑手”。

但事情在三天之內經(jīng)歷了多重反轉，包括OpenAI幾乎全部的員工簽署公開信，要求舊董事會請奧特曼回來，否則就集體辭職。而微軟則不僅宣布將邀請奧特曼和布洛克曼加入，成立新的AI項目，還張開雙臂歡迎所有離開OpenAI的員工。

和“事變”同樣突然的，是奧特曼突然成功回到了OpenAI，重新坐上CEO之位。很快，舊董事會不復存在，新董事會由三人組成，全是外部成員，其中只有一位是舊董事會遺老。蘇茨克維則在X社交平臺上發(fā)文“懺悔”，他繼續(xù)留在OpenAI，布洛克曼也回到公司。

次月，OpenAI成立董事會特別委員會，并委托WilmerHale，對“事變”進行調查。

四個月后的今天，我們看到了調查結果的總覽，沒有什么“驚喜”，一切中規(guī)中矩：沒有陰謀，沒有黑手，正如舊董事會所言“失去信任”。

03

OpenAI想為此事畫一個句號。

奧特曼在周五的新聞電話會議上說：“我很高興這件事已經(jīng)結束，”他補充：“我看到一些人利用新聞爆料來傷害公司，打擊我們的使命，這讓人心寒。”

奧特曼還回應了近期的另一則新聞，表示他支持米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。穆拉蒂是OpenAI的首席技術官，在“事變”中曾被短暫任命為臨時CEO，但她據(jù)當時的報道在內部積極推動奧特曼回歸。在X平臺上，她也一直保持甚至帶頭和奧特曼、布洛克曼互動。

但《紐約時報》新鮮出爐的一篇報道卻援引知情人士的消息稱，穆拉蒂實際上是“事變”的重要推手。在去年10月，她曾與蘇茨克維前后腳向舊董事會反映，奧特曼“操縱”高管以達到自己的目的。

報道發(fā)出后，穆拉蒂在X上回應，反駁了這一說法，并且認為這是舊董事會想拉她當替罪羊。

“米拉……在幫助經(jīng)營這家公司上做得非常出色。”“我為我在這里雇傭的高層感到非常自豪。”

此外，特別地，奧特曼提及一位前董事會成員的事讓人覺得遺憾，并稱“確實從這次經(jīng)歷中學到了很多”。這可能是指海倫·托納（Helen Toner），OpenAI前董事會成員、喬治城智庫安全與新興技術中心研究員。

在OpenAI“事變”時，有媒體披露托納在一項研究論文中，批評OpenAI產(chǎn)品發(fā)布決策的速度，因而惹惱了奧特曼，后者試圖將她從董事會踢出。

奧特曼此番特別提到她，有可能是對馬斯克的一種回應。前不久，馬斯克一紙訴狀將OpenAI、奧特曼和布洛克曼告上法庭，訴狀中稱，在奧特曼復職的過程當中，托納被“針對”，被OpenAI的一名律師告知有可能面臨指控。

馬斯克本次發(fā)起訴訟，長達35頁的起訴書詳細描述了馬斯克視角的“OpenAI往事”，并對OpenAI“事變”也給出了一個暗黑版本。據(jù)馬斯克的說法，OpenAI“事變”是因為要到AGI的關鍵時刻，但公司不想放棄現(xiàn)在的模式，比如與微軟的合作。OpenAI與微軟合作的前提是“前AGI”，于是奧特曼挑選了一個缺乏技術背景的新董事會（這里指的是此前3人構成的新董事會1.0版本）。

“新的董事會成員缺乏充足的AI專業(yè)知識……無法獨立判斷OpenAI是否以及何時達到了 AGI ——以及何時開發(fā)出了超出微軟許可范圍的算法?！薄翱紤]到微軟對公眾關閉大門的巨大財務利益，OpenAI公司新的被控制的、矛盾的、順從的董事會將有充分的理由推遲發(fā)現(xiàn) OpenAI 已經(jīng)達到 AGI。相反，OpenAI 達到AGI，就像《安妮》中的“明天”一樣，將永遠是一天之后的事情，確保微軟獲得 OpenAI*的許可，公眾將被拒之門外?！?/p>

不管是《紐約時報》的報道，還是馬斯克的起訴，都是近一周內的新鮮事，它們都在表明，盡管OpenAI“事變”已經(jīng)過去四個月，外界的關注仍在，冤家的拳頭也沒有放松。

值得注意的是，在董事會成員任命、公布“事變”調查結果之外，OpenAI在博文中還透露了一個重要消息——OpenAI將對治理結構進行重大改進，包括：采用一套新的公司治理準則；加強OpenAI的利益沖突政策；設立舉報熱線，作為所有OpenAI雇員和承包商的舉報資源；創(chuàng)建額外的董事會委員會，包括專注于OpenAI核心使命的實施與推進的使命與戰(zhàn)略委員會。

OpenAI想翻篇了，但句號是一個句子的結尾，也可以是另一個句子的開始。OpenAI“事變”背后復雜的公司構成，一直以來眾說紛紜的“使命”堅守與否的問題，是否真能就此蓋棺，還是一個未知數(shù)。