【浪潮集團高質量發(fā)展之科技創(chuàng)新篇】

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。多年來，作為科技型企業(yè)，浪潮集團堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，把科技創(chuàng)新作為集團發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，通過踐行“技術－專利－標準”梯次攀登路線，建成了初具規(guī)模的科技創(chuàng)新管理體系，為全球120多個國家和地區(qū)提供IT產品和服務，支撐著政府、企業(yè)等多元化客戶群體的數字化轉型。2022年，浪潮集團進一步強化關鍵技術攻關、新產品研發(fā)、創(chuàng)新平臺建設、高價值專利培育等工作，讓科技駛入快車道，讓創(chuàng)新掛上“加速檔”，為集團高質量發(fā)展注入“源頭活水”。

加快關鍵技術突破 鍛造企業(yè)核心競爭力

為加強關鍵技術攻關，集團出臺了科技創(chuàng)新專項規(guī)劃，明確了到“十四五”末要突破的153項關鍵技術。2022年突破了50余項關鍵技術，其中高能效人工智能物聯(lián)網系統(tǒng)等34項技術達到國內領先及以上水平；榮獲山東省科技進步一等獎2項，行業(yè)科學技術獎10余項；新增授權發(fā)明專利4000多項，累計發(fā)明專利超10000項，獲得2項“中國專利優(yōu)秀獎”；參與制定各類標準60余項，牽頭制定了全部國家服務器基礎標準，獲得2022年“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”二等獎，進一步筑牢知識產權保護防線，提高技術影響力。

如在服務器液冷技術方面，浪潮著力突破浸沒式液冷、冷板式液冷、浸沒式液冷等技術，這些技術的突破，可以使服務器散熱能效比現在提升30%—50%，使同規(guī)模數據中心電能利用效率（PUE）最低降至1.1，優(yōu)于國家1.3的標準，推進綠色低碳數據中心建設；再如在人工智能技術方面，突破語義識別、超大規(guī)模分布式計算等技術，打造了全球規(guī)模最大的中文巨量模型“源1.0”。

科技創(chuàng)新帶動產品升級 強化品牌實力

有過硬的技術，生產優(yōu)質的產品才會有可靠支撐。通過關鍵技術賦能，浪潮產品與方案水平不斷加強，多款產品實現業(yè)內領先，品牌實力不斷強化。2022年浪潮服務器、存儲、網絡三大類產品首批入選“好品山東”產品。2021年，浪潮服務器市場占有率從全球第三上升到全球第二、連續(xù)五年保持全國第一；人工智能服務器市場占有率連續(xù)五年全球第一。浪潮M6系列服務器在國際標準性能評估組織開展的測試中，231項測試全球第一；浪潮人工智能服務器44項測試全球第一（共95項），其中有39項打破世界紀錄。浪潮存儲產品在全球存儲性能委員會（SPC）的基準測試中排名第一；浪潮分布式存儲（AS13000）是唯一進入該測試前十名（第7名）的分布式存儲產品。浪潮網絡產品進入市場比較晚、但增速很快，現在，浪潮已經成為全國領先的云中心網絡產品供應商，開發(fā)的高性能400G核心交換機達到國內領先水平。

同時，2022年新發(fā)布44款新產品，12款產品獲得第六批山東省首版次高端軟件產品，2款產品獲2022年度山東省首臺（套）技術裝備及關鍵零部件產品；7款產品獲得第一批山東省優(yōu)秀數字產品，多款產品填補行業(yè)空白。浪潮AI服務器獲得全球權威AI基準評測數據中心推理任務全部冠軍；浪潮ARM架構云平臺獲云基準性能測試全球第一名；浪潮數據云海操作系統(tǒng)榮獲開放基礎設施基金會“云操作系統(tǒng)引領獎”。依靠技術突破，產品的市場競爭力不斷提升。

強化要素保障 蓄勢賦能創(chuàng)新

多年來，浪潮集團持續(xù)加大創(chuàng)新投入，2022年集團研發(fā)投入強度達7%。完善并落實研發(fā)費用利潤加回、研發(fā)費用資本化等一系列集團研發(fā)支持措施，鼓勵各單位在創(chuàng)新研發(fā)上真投入、敢投入。建立集團科技信息研究體系，加強科技洞察能力，把握技術發(fā)展方向和趨勢，為尋找創(chuàng)新方向提供可靠依據。

加強創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新企業(yè)培育，為創(chuàng)新活動提供強有力支撐。為鼓勵科技創(chuàng)新加強平臺建設，出臺科技創(chuàng)新平臺管理辦法，規(guī)范了創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新企業(yè)申報、建設、運營、管理、評價、考核及獎勵的各個環(huán)節(jié)，初步建立了分層管理、梯度培育、科學評價的機制，對獲得創(chuàng)新平臺榮譽的，按級別獎勵100萬、30萬不等。2022年新增科研創(chuàng)新平臺30個，集團科研創(chuàng)新平臺數量達58個；新增6家專精特新企業(yè)、7家瞪羚企業(yè)，新增22家科技型中小企業(yè)、1家科技小巨人企業(yè)，新認定及復審高新技術企業(yè)12家?？蒲袆?chuàng)新平臺和創(chuàng)新企業(yè)的良好運轉為創(chuàng)新活動提供了強有力的支撐。

擁有更多的科技創(chuàng)新人才，是企業(yè)在科技創(chuàng)新上邁出更大步伐的關鍵。浪潮不斷加強科研人才支撐，出臺人才引進專項基金管理辦法，每年設立5000萬元人才引進專項基金，對高端人才的引進，實施“一事一議”“一人一策”“一人一薪”；出臺高端人才安家補貼政策，對引進的國家級、省級人才，最高給予每人200萬元的安家補貼，讓科研人才安身、安心、安業(yè)，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

促進多方聯(lián)動 加速成果轉化

對集團科研創(chuàng)新工作進行系統(tǒng)梳理和謀劃布局，逐步建立并完善揭榜掛帥需求對接平臺、產學研需求聚集平臺、科技成果管理評價體系、科技成果轉化服務系統(tǒng)，通過建立內部創(chuàng)業(yè)機制和技術共享平臺，提升企業(yè)科技創(chuàng)新活力，以科創(chuàng)中心帶動集團科技成果轉化生態(tài)體系，有效提高成果轉化與應用效率，推動集團高質量發(fā)展。

加強產學研協(xié)同創(chuàng)新。2022年，組織與北京大學等20余家高校院所開展100余次交流合作，達成30余項合作意向，引入5項外部科研成果，發(fā)布19項“揭榜掛帥”需求；搭建了揭榜掛帥及產學研等成果轉化信息平臺、技術交易市場，加大與國家東部技術轉移中心等外部機構的交流合作，有效提高成果轉化及應用效率。

以科創(chuàng)中心帶動集團科技成果轉化生態(tài)體系。成功舉辦浪潮集團第二屆“金點子”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，培育21個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目，吸引71家外部高校院所及中小微企業(yè)積極參與浪潮創(chuàng)新生態(tài)；牽頭與海爾、上海電氣等領軍企業(yè)共同組建“大企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”，與清華大學、OPPO等多家知名高校、企業(yè)聯(lián)合成立中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會校企融合專業(yè)委員會專委會，共同推動產學研深度融合發(fā)展；圍繞產業(yè)創(chuàng)新需求和外部創(chuàng)新資源，浪潮科創(chuàng)中心通過2期“揭榜掛帥”活動，收集產業(yè)創(chuàng)新需求50余個，征集揭榜團隊26個，達成合作意向8個，成功揭榜1個，為集團產業(yè)發(fā)展引入外部創(chuàng)新資源提供了新路徑，是大中小企業(yè)融通創(chuàng)新的重要嘗試，浪潮科創(chuàng)中心入選2022“科創(chuàng)中國”全球百佳技術轉移案例。

未來，浪潮將在關鍵技術突破、新產品研發(fā)、創(chuàng)新平臺建設、高價值專利及標準培育等方面邁出更大步伐，不斷完善科技創(chuàng)新體系，加強內外部合作、開放創(chuàng)新，加大創(chuàng)新人才引入和培育力度，加快提高創(chuàng)新能力和實力，把創(chuàng)新發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中，為高質量發(fā)展注入科創(chuàng)力。

來源： 光明網