“我這輩子只會做測試，也只能做這點(diǎn)兒東西了?！?/p>北京人李瑞麟，52歲跑來重慶創(chuàng)業(yè)，主攻芯片測試。

芯片，是人類最精巧的工業(yè)藝術(shù)品，然而從設(shè)計(jì)到制造，復(fù)雜的工藝流程如何確保品質(zhì)？在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上，“封裝測試”這一重要環(huán)節(jié)，是芯片從一粒砂石蛻變?yōu)椤澳Хㄊ甭L科學(xué)之旅的最后一關(guān)。

在國內(nèi)，芯片測試行業(yè)不乏大廠，但隨著集成電路行業(yè)垂直分工趨勢的日益明顯和眾多新興下游領(lǐng)域的涌現(xiàn)，也需要更多的規(guī)?；谌綔y試商。

李瑞麟以總經(jīng)理身份帶領(lǐng)的國家專精特新企業(yè)國芯微（重慶）科技有限公司，就是其中的佼佼者。

李瑞麟跟芯片測試打了近40年交道，親手檢測過的芯片數(shù)量超過3億顆，經(jīng)驗(yàn)豐富，行業(yè)地位非常人可及。

幾年時間，國芯微累計(jì)投資8000萬元，建立了頂級的測試工廠和檢測線，年銷售額呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，2021年2500萬元，2022年4500萬元、2023年8000萬元，預(yù)計(jì)2024年，這一數(shù)字將達(dá)到1.5億元。

爆發(fā)：靠芯片測試領(lǐng)域幾十年沉淀

上世紀(jì)90年代，計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)還不發(fā)達(dá)，李瑞麟從電子科大畢業(yè)以后，就進(jìn)入集成電路行業(yè)，因?yàn)榇髮W(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的就是無線電儀器測量，很快就來到北京一家專門做檢測的公司，承擔(dān)了很多重大的科研攻關(guān)項(xiàng)目。

接下來幾十年，李瑞麟基本上就一直專注在集成電路測試相關(guān)的工作崗位上。

全國至今發(fā)行了大概30億張身份證，李瑞麟經(jīng)手測試的，就有接近10億張。

李瑞麟科普說：“每一張身份證里都有一張射頻識別芯片，通過無源感應(yīng)，把磁信號轉(zhuǎn)變成電信號，達(dá)到識別和存儲的功能?！倍酒瑴y試的工作，就是確保芯片在正式使用前，其各種技術(shù)要求和功能是完備且正確的。

“現(xiàn)在坐高鐵都是直接刷身份證進(jìn)站，一旦芯片里有一兩位存儲單位的性能發(fā)生變化，就可能把張三識別成李四，這個會帶來極其麻煩的后果?！?/p>所以，芯片測試可以說是整個芯片產(chǎn)業(yè)鏈上極其重要的一環(huán)，是最后的“畢業(yè)考老師”。在芯片領(lǐng)域，從設(shè)計(jì)、制造、測試、應(yīng)用，每晚發(fā)現(xiàn)一個環(huán)節(jié)，芯片公司付出的成本都將成倍增加，有缺陷的芯片被發(fā)現(xiàn)得越早越好。

然而，這樣的芯片測試公司，國內(nèi)最早只有一兩家，現(xiàn)在也只有十幾家。李瑞麟于是決定從國企辭職，創(chuàng)立一家專注于細(xì)分領(lǐng)域芯片測試的企業(yè)。

“我理解的專精特新，公司一定要有專注點(diǎn)，在一個或者兩個方向上培養(yǎng)出你最好的能力。我們專就專在做射頻、功率和Soc三大類芯片的測試上?！崩钊瘅胝f，比如在射頻芯片測試上，國芯微自主研發(fā)的量產(chǎn)測試設(shè)備，已經(jīng)可以跟國際最尖端的水平相匹配，并且只用國外十分之一的價格，就能達(dá)到同樣的效果。

這樣的結(jié)果，來自于李瑞麟在行業(yè)里對方向的敏銳把握。事實(shí)上，芯片測試的技術(shù)并不是秘密，但此前國內(nèi)公司大多基于國外量產(chǎn)設(shè)備去做開發(fā)。李瑞麟是第一個把方向定下來，然后做自主研發(fā)的人。等到現(xiàn)在國內(nèi)其他公司也開始往這個方向發(fā)展的時候，國芯微無論是在技術(shù)還是市場上，已經(jīng)比別人領(lǐng)先幾年時間了。

一步快，步步快。

2021年2500萬元，2022年4500萬元、2023年8000萬元……國芯微的年銷售額呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

這家公司2019年才成立，在外人看來，幾乎沒有所謂的沉淀期，怎么做到的？

李瑞麟只舉了一個例子：“我去成都見一個客戶，他講了需求，我就給他說了一個案例，告訴他我們之前是怎么給一個射頻收發(fā)芯片做測試解決方案的，只用了半個小時，客戶就決定把項(xiàng)目給我們來做?！?/p>國芯微不是沒有沉淀期，而是沉淀期都在李瑞麟自己身上，在他幾十年的集成電路測試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上，在他帶領(lǐng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)身上。

“創(chuàng)業(yè)初期，沒有人看你公司名頭，設(shè)備有多好，大家只看公司的人有沒有能力?？蛻粝嘈盼液臀业膱F(tuán)隊(duì)是業(yè)內(nèi)做這個事最頂尖的，事兒就成了。”

壯大：先培育一批專精特新技術(shù)人才

所以國芯微是一家靠一個人撐起來的公司嗎？

面對這個稍顯尖銳的問題，李瑞麟淡定自若：“不否認(rèn)最開始客戶是認(rèn)人，有訂單是因?yàn)橛羞@么個人在，但是慢慢的要淡化個人的作用，凸顯團(tuán)隊(duì)的作用?！?/p>他又舉了個例子。

國芯微現(xiàn)在有幾塊很厲害的資質(zhì)認(rèn)證招牌，并且是在很短的時間內(nèi)就拿下了這些招牌。

2019年9月通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2021年6月被認(rèn)定為“重慶市科技型企業(yè)”；2022年2月獲得國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系通過認(rèn)證；2022年3月獲CNAS認(rèn)可；2023年6月被認(rèn)定為重慶市“專精特新”企業(yè)；2023年12月榮獲首批“重慶市現(xiàn)代制造業(yè)檢驗(yàn)檢測公共服務(wù)平臺”。

“這些資質(zhì)認(rèn)證含金量很高，像CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是非常難拿到的，正常企業(yè)可能要花五年七年甚至更長時間去做這件事，但我們能這么快拿下來，靠的是更專業(yè)的人才。”

李瑞琪說，比如國芯微現(xiàn)在的質(zhì)量部經(jīng)理，在來國芯微之前就是專門做認(rèn)證工作的?！拔一艘粌赡甑臅r間，沒有三顧茅廬也有七八顧，才把他請來。還有用七十萬年薪從國內(nèi)頂尖芯片公司挖來的人才……人是一個公司存在的根本，在關(guān)鍵的崗位找到最合適的那個人，發(fā)展起來自然就順暢。”

隨著國芯微的高速發(fā)展，李瑞麟也意識到對人才團(tuán)隊(duì)的需求，變得越來越大。在李瑞麟的規(guī)劃里，未來國芯微每年將至少投入5000萬元，打造集成電路檢測基地，為重慶造芯片把好最后一道關(guān)。

但專業(yè)人才短缺的現(xiàn)實(shí)條件已經(jīng)擺在眼前。為了解決人才短板，李瑞麟多次與重慶大學(xué)、永川教育基地等交流聯(lián)系，想做卓越工程師的培養(yǎng)計(jì)劃。他還計(jì)劃，在西部（重慶）科學(xué)城建立一個人才培訓(xùn)基地，前期每年培養(yǎng)50至100名專業(yè)人才，此后逐年加大培訓(xùn)力度，致力于成為芯片檢測領(lǐng)域的人才搖籃。

未雨綢繆，是因?yàn)橛懈h(yuǎn)大的目標(biāo)。

“在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈里，半導(dǎo)體市場的規(guī)模很大，但芯片測試是短板，至今還沒有一家真正大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化檢測基地。國芯微是重慶市‘33618’產(chǎn)業(yè)鏈里的一環(huán)，我們爭取在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈乃至全國，做出一條領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)線，來給整個產(chǎn)業(yè)鏈帶來更好的服務(wù)和回報(bào)?！崩钊瘅胝f，自己跟集成電路測試打了一輩子交道，也只會這點(diǎn)東西。那就帶著國芯微一條道走下去，去迎接中國集成電路大發(fā)展時代的到來。

上游新聞記者 劉登