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一場(chǎng)沒有退路的管理變革——中國航發(fā)AEOS初步建成記

作者:中國航發(fā) 來源:航發(fā)控制官微 102903/09

這是一次航空發(fā)動(dòng)機(jī)科研生產(chǎn)方式的整體性重塑;這是集團(tuán)成立以來在管理方式上最為廣泛、最為深刻的變革。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。建成世界一流航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán),離不開技術(shù)與管理深度融合的一流運(yùn)營管理體系的有力支撐。應(yīng)歷史之變遷、

標(biāo)簽:

這是一次航空發(fā)動(dòng)機(jī)科研生產(chǎn)方式的整體性重塑;這是集團(tuán)成立以來在管理方式上最為廣泛、最為深刻的變革。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。建成世界一流航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán),離不開技術(shù)與管理深度融合的一流運(yùn)營管理體系的有力支撐。

應(yīng)歷史之變遷、領(lǐng)時(shí)代之先聲,集團(tuán)黨組超前布局、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),大力推進(jìn)以產(chǎn)品研發(fā)體系為核心內(nèi)容的中國航發(fā)運(yùn)營管理系統(tǒng)(AEOS)建設(shè),新時(shí)代的航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)開啟了嶄新篇章。

變革,動(dòng)力強(qiáng)軍的自我超越;

變革,科技報(bào)國的歷史選擇。

以開放融通的胸懷破除變革阻力

回望航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)七十余載光陰,重命令要求、輕方法指導(dǎo),重靈活處置、輕規(guī)則意識(shí),重經(jīng)驗(yàn)主義、輕規(guī)律總結(jié),曾是困擾事業(yè)發(fā)展的頑疾。

2016年8月28日,對(duì)于航空發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)來說,是一個(gè)劃時(shí)代的日子。以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策成立中國航發(fā),習(xí)近平總書記作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要“加快實(shí)現(xiàn)航空發(fā)動(dòng)機(jī)及燃?xì)廨啓C(jī)自主研發(fā)和制造生產(chǎn)”。

加快,意味著要采取超常舉措,不能走因循守舊的老路,誰思想保守、固步自封,就會(huì)錯(cuò)失寶貴機(jī)遇,陷入戰(zhàn)略被動(dòng)。

銳始者必圖其終,成功者先計(jì)于始。新集團(tuán)、新使命、新風(fēng)貌,一場(chǎng)沒有退路的管理變革,在集團(tuán)成立后不久,就開始醞釀。

2016年12月9日,集團(tuán)召開首次體系建設(shè)研討會(huì),統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí);2017年3月,集團(tuán)下發(fā)文件,正式明確建設(shè)AEOS的戰(zhàn)略任務(wù)。

此后,經(jīng)過兩年多的研究摸索,聚焦產(chǎn)品主價(jià)值鏈,以產(chǎn)品研發(fā)體系為核心內(nèi)容,并包含生產(chǎn)制造體系、供應(yīng)鏈管理體系、服務(wù)保障體系的AEOS,正式在2019年5月10日召開的AEOS建設(shè)培訓(xùn)會(huì)上浮出水面。

在這次具有里程碑意義的會(huì)議上,集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記曹建國專門就加大力度推進(jìn)AEOS建設(shè)作指示、提要求,集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記李方勇圍繞“為什么要建設(shè)AEOS、建設(shè)什么樣的AEOS、如何建設(shè)AEOS”三大問題作了深入闡述。

集團(tuán)黨組隨即出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)以產(chǎn)品研發(fā)體系為核心內(nèi)容的AEOS建設(shè)的決定》,明確了2022年初步建成、2025年基本建成的總目標(biāo);集團(tuán)戰(zhàn)略研討會(huì)、AEOS建設(shè)系列推進(jìn)會(huì)等一系列重要會(huì)議,讓目標(biāo)化為規(guī)劃、讓規(guī)劃落入計(jì)劃,為系統(tǒng)地而不是零碎地、持久地而不是暫時(shí)地、高標(biāo)準(zhǔn)地而不是一般化地推進(jìn)AEOS建設(shè),按下了快進(jìn)鍵。

以敢闖敢試的銳氣匯聚建用合力

千軍萬馬看組織,變革之鑰在指揮。組織的高度、力度一定程度上決定了變革的速度、深度。

按照集團(tuán)黨組部署,總經(jīng)理、黨組副書記李方勇密集調(diào)研,以系統(tǒng)思維引領(lǐng)變革精準(zhǔn)落地、壓茬推進(jìn)。集團(tuán)專門組建四個(gè)子體系總師系統(tǒng)和綜合推進(jìn)團(tuán)隊(duì),以“統(tǒng)一建設(shè)、共享共用,主干剛性、末端靈活”為原則,以科研生產(chǎn)一線為主戰(zhàn)場(chǎng),加速推進(jìn)AEOS建設(shè)應(yīng)用。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,當(dāng)好AEOS的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者;行業(yè)內(nèi)外專家扎根基層,當(dāng)好AEOS的開發(fā)者、培訓(xùn)師;廣大干部職工全身心投入,匯聚起AEOS建用的磅礴力量。

“縱向到底、橫向到邊、問題導(dǎo)向、速贏速效”“解難題、接地氣、聚人氣”“好字當(dāng)頭、快字為先,建用結(jié)合、著力于用”……在一系列階段性方法的指導(dǎo)下,AEOS由建到用、由點(diǎn)到面,脈絡(luò)逐漸清晰;基于流程、技術(shù)、組織、數(shù)字化的文件體系,涵蓋規(guī)律、機(jī)制、人才、文化的組織體系,共同推動(dòng)AEOS的“四梁八柱”拔地而起。

變革逐步進(jìn)入深水區(qū),越往深里走,思想上的融冰就越重要。

一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的全面性、系統(tǒng)性、規(guī)范性AEOS培訓(xùn)隨即拉開大幕。從全面宣貫到骨干啟蒙再到導(dǎo)入培訓(xùn),AEOS培訓(xùn)的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”在集團(tuán)上下持續(xù)打響。

掌握體系的思想、概念、原理,掌握體系的內(nèi)涵、方法、要求,掌握體系成果的現(xiàn)場(chǎng)操作應(yīng)用……開展AEOS培訓(xùn)以來,集團(tuán)共培養(yǎng)認(rèn)定278名集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)師、1347名單位級(jí)培訓(xùn)師,開展4570次培訓(xùn),覆蓋15萬人次。全集團(tuán)聲勢(shì)浩大的培訓(xùn)以及宣傳動(dòng)員,讓體系思想深入人心,體系方法熟練掌握,體系成果現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用,星火引燃四面八方。

真學(xué)真信真用,關(guān)鍵要在“真”上做文章,在“用”上下功夫。

2022年,是AEOS初步建成之年。如何讓集團(tuán)上下全面用、系統(tǒng)用、務(wù)實(shí)用、堅(jiān)決用,對(duì)于體系真正取得成效至關(guān)重要。

2022年初,集團(tuán)專門成立深化應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)組、總體組和項(xiàng)目管理辦公室,有效協(xié)同體系建用,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)體系應(yīng)用。與此同時(shí),加大力度統(tǒng)籌推進(jìn)AEOS與質(zhì)量體系相融合,加速體系成果的數(shù)字化呈現(xiàn)。

巡回輔導(dǎo)檢查是加速體系和業(yè)務(wù)深度融合的重要抓手。2022年4月以來,在深化應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)組的指揮下,各單位選派骨干,組成多個(gè)體系深化應(yīng)用巡回輔導(dǎo)檢查組,克服疫情不利影響,分赴祖國大江南北,深入各直屬單位、各型號(hào)一線,為各單位體系深化應(yīng)用提供了“及時(shí)雨”,注入了“營養(yǎng)劑”。

以科研生產(chǎn)的成效檢驗(yàn)體系生命力

體系建用的效果,關(guān)鍵是要體現(xiàn)在加快航空發(fā)動(dòng)機(jī)自主研制的成效上。

六年多來,從產(chǎn)品研發(fā)到服務(wù)保障,航空發(fā)動(dòng)機(jī)全生命周期、全業(yè)務(wù)域的一個(gè)個(gè)生動(dòng)場(chǎng)景,見證著傳統(tǒng)的思維定式、歷史慣性、本位主義被逐步拔除,科學(xué)管理思想深入人心,體系建設(shè)應(yīng)用蔚然成風(fēng)——

產(chǎn)品研發(fā)體系是AEOS的“牛鼻子”,抓好產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)應(yīng)用,是“落一子而全盤活”的關(guān)鍵一招。

六年多來,產(chǎn)品研發(fā)體系首次建立了統(tǒng)一規(guī)范的自主研發(fā)流程,整體覆蓋產(chǎn)品全生命周期、全業(yè)務(wù)域、全層級(jí)的主要研發(fā)活動(dòng);構(gòu)建了結(jié)構(gòu)清晰、要素完備的航空發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)樹和技術(shù)地圖,系統(tǒng)展示了技術(shù)全景全貌;明確集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)“五大定位”,發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)2740項(xiàng)。以“一條計(jì)劃主線、五個(gè)支撐機(jī)制”為引領(lǐng),18個(gè)重點(diǎn)型號(hào)、23家單位深化應(yīng)用體系成果,實(shí)現(xiàn)了典型型號(hào)工程設(shè)計(jì)階段研發(fā)周期縮短20%以上、設(shè)計(jì)更改率降低15%以上。

到2022年底,以“玉龍”“太行”等為代表的一系列航空發(fā)動(dòng)機(jī)脈動(dòng)裝配線相繼建成。這些令人震撼的標(biāo)志性成果,僅僅是生產(chǎn)制造體系建用的一個(gè)縮影。

以建立流動(dòng)生產(chǎn)方式和高效業(yè)務(wù)流程為目標(biāo),生產(chǎn)制造體系再造生產(chǎn)計(jì)劃體系流程并推進(jìn)落地應(yīng)用,重構(gòu)工藝體系及優(yōu)化制造業(yè)務(wù)流程架構(gòu),建成10條脈動(dòng)裝配線、259個(gè)精益加工單元,主要管理工具現(xiàn)場(chǎng)全面應(yīng)用,初步形成了流動(dòng)生產(chǎn)方式,質(zhì)量、成本、交付等績(jī)效指標(biāo)明顯提升。

供應(yīng)鏈管理體系以供應(yīng)商管理為重點(diǎn),貫徹“場(chǎng)景化”思維,建立了一系列供應(yīng)商管控手段,供應(yīng)商能力評(píng)估模型、質(zhì)量放行代表管理、派駐代表管理、質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、績(jī)效評(píng)價(jià)等在23家單位全面應(yīng)用,合規(guī)性有效提高。

服務(wù)保障體系聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù)域,覆蓋41個(gè)型號(hào)、170余家用戶,技術(shù)資料向“以用戶為中心”轉(zhuǎn)變,用戶培訓(xùn)體系全新建立,工程技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范,服保管控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了流程貫通、信息匯聚、高效協(xié)同。

數(shù)字化平臺(tái)與AEOS猶如鳥之雙翼、車之兩輪,一方面通過體系牽引數(shù)字化建設(shè),另一方面體系成果要固化到數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行。從全景平臺(tái)到各應(yīng)用系統(tǒng),從多廠所協(xié)同研制平臺(tái)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“最后一公里”,基于AEOS的數(shù)字化轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)、有序前行。

AEOS建設(shè)應(yīng)用只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。以用促建、以建保用,相輔相成、相伴而生。建得成不成、用得好不好,客觀而翔實(shí)的階段性評(píng)價(jià)至關(guān)重要。

構(gòu)建能力基線,引領(lǐng)提升方向。2022年,集團(tuán)建模型、明標(biāo)準(zhǔn),建立常態(tài)化AEOS等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制,各單位、各部門、各車間在“初級(jí)、達(dá)標(biāo)、銅牌、銀牌、金牌”五個(gè)等級(jí)中識(shí)別當(dāng)前水平、明確奮斗目標(biāo),這也將成為后續(xù)集團(tuán)上下AEOS建設(shè)應(yīng)用乘勢(shì)而上的路標(biāo)。

機(jī)制一新、格局一新、思路一新、面貌一新。

初步建成的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),基本建成的宏圖正在徐徐展開。走過2022,經(jīng)略2025,梯次銜接的路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書,時(shí)刻提醒著我們咬定青山絕不放松、一以貫之征途如虹。

我們相信——

2025,基本建成可期,管理變革必贏!

核稿:焦靜波

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