聯(lián)想一直以來在ESG方面的默默耕耘，終得收獲，于近日不斷斬獲各類ESG獎項。11月23日，聯(lián)想集團榮獲2022 ESG金牛獎先鋒企業(yè)稱號。首屆“ESG金牛獎”旨在挖掘企業(yè)ESG工作的優(yōu)秀實踐成果，傳播推廣ESG工作的成熟經(jīng)驗，為中國ESG發(fā)展提供示范性樣本，助推經(jīng)濟可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

此外，“聯(lián)想綠色科技創(chuàng)新助力碳中和”案例還獲得了2022拉姆·查蘭管理實踐獎-企業(yè)ESG實踐獎；《聯(lián)想We Are Lenovo文化--從“虛”做到“實”》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-杰出獎；《聯(lián)想供應鏈智能化轉(zhuǎn)型，在復雜的環(huán)境中保持敏捷與韌性》案例獲得2022拉姆·查蘭管理實踐獎-數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐獎；被評為 2022福布斯中國年度最佳雇主與2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主；聯(lián)想創(chuàng)投榮獲2022中國創(chuàng)投機構(gòu)ESG最佳實踐獎；《以科技創(chuàng)新賦能 聯(lián)想ESG與社會價值實踐之路》與《以IT助力鄉(xiāng)村振興為使命 推動鄉(xiāng)村教育信息化》分別入選中國上市公司協(xié)會《上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例》和《上市公司鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀實踐案例》……

“諸多榮譽的收獲，是業(yè)內(nèi)對聯(lián)想社會價值的廣泛認可，這也與聯(lián)想在ESG實踐方面的定力、魄力與能力有著莫大的關(guān)系?！甭?lián)想集團ESG與可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)、聯(lián)想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋認為，作為ESG實踐引領者，一直以來，聯(lián)想集團積極承擔社會責任，創(chuàng)造企業(yè)的社會價值，推動可持續(xù)發(fā)展。

十六年持續(xù)投入，連續(xù)十六年發(fā)布ESG報告，潛心踐行ESG

聯(lián)想在ESG領域的成功，離不開對ESG的前瞻性戰(zhàn)略預判與長期踐行的定力。過去，聯(lián)想集團已經(jīng)連續(xù)十六年就可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵議題發(fā)布報告，并在三年前升級為ESG報告。今年4月，聯(lián)想將社會價值與技術(shù)創(chuàng)新、服務為導向的轉(zhuǎn)型并列為三大支柱，確保公司能夠成功穿越周期，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

在這一理念的支撐下，聯(lián)想聚焦ESG領域，為國家、民生、行業(yè)和環(huán)境，不斷創(chuàng)造和貢獻聯(lián)想的社會價值。

聯(lián)想始終以助力推進高質(zhì)量發(fā)展為己任，積極響應國家制造強國戰(zhàn)略，在自身智能化變革的同時，充分運用科技創(chuàng)新和數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，助推制造業(yè)邁向國際產(chǎn)業(yè)鏈的中高端。

民生方面，聯(lián)想持續(xù)以科技創(chuàng)新賦能，助力學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、弱有所扶；智慧教育方面，聯(lián)想在教育信息化領域持續(xù)深耕，不斷推動教育信息化變革；智慧醫(yī)療領域，聯(lián)想推動傳統(tǒng)醫(yī)院向智慧醫(yī)院加速轉(zhuǎn)型；殘障融合方面，聯(lián)想持續(xù)致力于打造多元包容的研發(fā)和產(chǎn)品設計。

為環(huán)境，聯(lián)想堅持生態(tài)優(yōu)先。聯(lián)想自主研發(fā)的“溫水水冷”技術(shù)可以降低42%以上的能耗和間接碳排放；在綠色供應鏈方面，從綠色生產(chǎn)、供應商綠色管理、綠色包裝、綠色物流、綠色回收五個維度和一個綠色信息披露平臺，打造綠色供應鏈，建設綠色生態(tài)；積極發(fā)揮“鏈主帶動”效應，引領產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈上下游企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型升級；為長江江豚遷地保護的保護區(qū)捐贈“新IT”智慧保護解決方案。

行業(yè)方面，聯(lián)想為千行百業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級賦能。一方面持續(xù)聚焦行業(yè)人才和技能工匠的培養(yǎng)，與合作伙伴共建智能制造人才培養(yǎng)生態(tài)圈，為行業(yè)培養(yǎng)和輸送專業(yè)過硬的高素質(zhì)技能人才；另一方面，積極參與行業(yè)相關(guān)標準制定，其中多項標準由聯(lián)想主導，例如，聯(lián)想先后參與ICT行業(yè)綠色供應鏈標準與ICT行業(yè)首個零碳工廠標準的制定。

多年來，聯(lián)想用定力堅持ESG投入，在國內(nèi)ESG實踐還處于起步階段時，聯(lián)想已走在行業(yè)前列。全球最大指數(shù)公司MSCI明晟2020年將聯(lián)想ESG評級上調(diào)至“領導者等級”AA級，并在2021年繼續(xù)維持該評級。香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)評級2021年將聯(lián)想集團評級上調(diào)至AA+。此外，聯(lián)想還獲得晨星Sustainalytics 2022年度ESG最高評級公司“區(qū)域最高評級”稱號，在外部充滿不確定性的背景下彰顯了發(fā)展韌性及長期投資價值。

聯(lián)想堅信，對ESG的持續(xù)投入，終將會成為企業(yè)穿越經(jīng)濟周期的“助推器”。

勇于擔當，以“舍得”的魄力，增進民生福祉

在企業(yè)發(fā)展中，如何平衡ESG投入與企業(yè)發(fā)展之間的平衡，是一項挑戰(zhàn)。作為一家以創(chuàng)造社會價值為戰(zhàn)略引領的企業(yè)，聯(lián)想表現(xiàn)出了“舍得”的魄力。

公益路上，聯(lián)想責無旁貸。一直以來，聯(lián)想以多種方式積極推進各項公益事業(yè)。2020年2月，聯(lián)想捐贈武漢火神山、雷神山醫(yī)院所有IT設備，工程師全天24小時駐場服務。2021年7月，聯(lián)想捐贈5000萬元援助河南救災，并派出500位聯(lián)想IT服務工程師馳援河南。

去年，聯(lián)想攜手阿拉善SEE協(xié)會打造“聯(lián)萌林”，計劃三年在阿拉善荒漠地區(qū)種下百萬棵梭梭樹。今年，聯(lián)想與阿拉善生態(tài)基金會共同簽署“科技賦能生態(tài)建設合作協(xié)議”，雙方將為聯(lián)萌打造專屬“聯(lián)萌林”，共同促進綠色生態(tài)建設。

教育方面，秉承“扶貧先扶智”的原則，聯(lián)想不斷推動教育信息化變革。據(jù)不完全統(tǒng)計，聯(lián)想超過一半的公益項目與教育相關(guān)。早在2000年之前，聯(lián)想便開始在貧困地區(qū)開展教育公益，已經(jīng)先后為云南、四川、甘肅、內(nèi)蒙古、河南等地捐贈了百余間智慧教室，惠及師生1.5萬人。僅2019年-2021年，聯(lián)想在教育公益捐贈累計金額超1.4522億元。

僅2021年，聯(lián)想舉辦和參與的社會公益活動就超過150場，內(nèi)容涉及環(huán)保、扶貧、助教等多個領域，展現(xiàn)出聯(lián)想踐行ESG實踐的魄力。

實力支撐，以技術(shù)創(chuàng)新服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

今天，世界充滿了各種不確定性，而全球碳共識卻是難得的確定性。減碳方面，聯(lián)想率先完成從凈零排放頂層目標與戰(zhàn)略制定，到全產(chǎn)品生命周期減碳的實踐閉環(huán)。聯(lián)想承諾到2025/26財年，全球經(jīng)營活動90%的電力將來自可再生能源；全球供應鏈減少100萬噸溫室氣體排放。在科學碳目標倡議（SBTi）的指導下，聯(lián)想承諾到2030年實現(xiàn)公司運營性直接及間接碳排放減少50%，部分價值鏈的碳排放強度降低25%，并在2050年底之前實現(xiàn)凈零排放。

減碳行動，離不開技術(shù)創(chuàng)新。在個人電腦制造環(huán)節(jié)，聯(lián)想使用了獨創(chuàng)的低溫錫膏工藝，焊接溫度較傳統(tǒng)方法降低了約70度，可節(jié)省高達35%的碳排放。2021/22財年，聯(lián)想就有2270萬臺采用低溫錫膏工藝生產(chǎn)的筆記本電腦出貨，成功減少4740公噸二氧化碳排放。

在減塑降碳、推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展方面，聯(lián)想通過可降解竹及甘蔗纖維，以及自鎖底等自主創(chuàng)新的包裝技術(shù)，僅2021/22財年就已減少使用497公噸包裝物料。在可再生能源使用方面，聯(lián)想全球所有項目總太陽能裝機容量已達17兆瓦。同時，聯(lián)想還在5種產(chǎn)品及包裝中引入趨海塑料，助力海洋生態(tài)保護。

聯(lián)想自主研發(fā)的“全生命周期技術(shù)方案”設計方案，通過綠色低碳建設和ICT技術(shù)的結(jié)合，達到綠色技術(shù)和綠色設計的一體化，為后續(xù)低碳轉(zhuǎn)型進行數(shù)字積累和平臺服務。目前，這套方案不僅在聯(lián)想供應商中廣泛應用，還賦能汽車制造、石油石化、能源電力、電子制造等多個行業(yè)300多家領軍企業(yè)。

作為鏈主企業(yè)，為了推動“低碳未來”，根據(jù)大中小型企業(yè)的不同特點，聯(lián)想供應鏈采用了不同的管理與合作方式。針對大型供應商，雙方謀求共創(chuàng)共贏，協(xié)同發(fā)展，展開深入合作關(guān)系和長期協(xié)議。針對中小企業(yè)，則重在能力培養(yǎng)、技術(shù)支持和資金支持。近期，聯(lián)想集團全球供應鏈ESG團隊還為4家供應商合作伙伴頒發(fā)了ESG獎項。這是聯(lián)想對供應商ESG管理方面的新舉措，期望越來越多的供應商在ESG管理方面實現(xiàn)持續(xù)的改進。

同時，聯(lián)想在進行智能化轉(zhuǎn)型的過程中，也積累了強大的服務能力。依托“新IT”技術(shù)和相關(guān)解決方案，在陜西梁家河，聯(lián)想與當?shù)氐乃奶O果農(nóng)業(yè)科技公司合作，發(fā)揮在大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術(shù)以及物聯(lián)網(wǎng)領域優(yōu)勢，將一套完整的智慧農(nóng)業(yè)解決方案應用于當?shù)靥O果產(chǎn)業(yè)，為當?shù)亟Ъ肄r(nóng)戶解決了蘋果的銷路問題，并提供了數(shù)百個適農(nóng)崗位。

在保護生物多樣性方面，聯(lián)想以捐贈的方式為天鵝洲保護區(qū)提供集硬件、軟件與服務于一體的“新IT”智慧生態(tài)保護解決方案，解決保護區(qū)長期面臨的數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)存儲與數(shù)據(jù)管理等痛點。

企業(yè)發(fā)展不息，ESG踐行不止。隨著ESG在“好企業(yè)”標準中的比分越來越重，不僅是過去和當下，未來，聯(lián)想也將持續(xù)投入ESG實踐，創(chuàng)造更多的社會價值，聯(lián)想也堅信，用定力、魄力和能力踐行ESG實踐，終將收獲榮譽和綻放“責任與擔當”的魅力，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。