11月16日，2022年創(chuàng)新經濟論壇在新加坡舉辦。高瓴創(chuàng)始人張磊與渣打集團首席執(zhí)行官溫思拓、富達國際首席執(zhí)行官黎誠恩、Investcorp 聯(lián)合首席執(zhí)行官哈澤姆·本-加塞姆，就“如何投資新經濟”展開了一場精彩的對話。

與會嘉賓認為，發(fā)展新經濟不能僅僅依賴顛覆式創(chuàng)新。新經濟向數字化和可持續(xù)發(fā)展轉型過程中，需要大量資金加持，從重工業(yè)到航運業(yè)，在未來幾十年內都需要大量股權和債券融資。

不過對于可持續(xù)性投資將在未來扮演越來越重要的角色這一點，幾位嘉賓尤其達成了共識。

論壇現(xiàn)場

在被論壇主持人問及“哪種新經濟投資最有價值”時，張磊以高瓴關注的氣候領域為例，表示過去幾年，技術創(chuàng)新為這一領域帶來了顯著的降本增效，比如太陽能行業(yè)就在過去10年里成本下降了大約90%，而在未來10年預計還會再降低一半，這是非常令人興奮的進展。

張磊表示，一個可持續(xù)的未來，不僅需要大量可再生產品，還需要去投資更多“可再生基礎設施”，包括物流、港口、設備等。另一方面，圍繞綠色金融的軟件基礎設施也是值得重點關注的，包括數據量化、信息披露和評價體系的建立等。

張磊在論壇現(xiàn)場

在當天的論壇上，張磊還著重強調了在綠色可持續(xù)發(fā)展過程中的人才培養(yǎng)與聚合問題。他認為，和綠色產業(yè)相關的職業(yè)教育或許需要更快速地發(fā)展，從而為這一快速增長的產業(yè)提供更加充分的人才供給。他提出，“是否會出現(xiàn)一些職業(yè)學校，把太陽能電池存儲安裝相關的知識分解成多條30秒的tik-tok視頻，用這種方式來培養(yǎng)新產業(yè)中的職業(yè)工人的技能？”

事實上，氣候變化已經成為高瓴投資的重要方向，今年以來，高瓴更是加大了對相關產業(yè)鏈的投資。今年6月，高瓴宣布了40億碳中和新基金的落地。近年來，張磊也在多個場合都提到可持續(xù)性的 ESG 投資正在成為重要趨勢，且能創(chuàng)造巨大價值。

今年9月，張磊在澳門舉辦的BEYOND國際科技創(chuàng)新博覽會上發(fā)言時就曾提及：高瓴正在引入被投企業(yè) ESG 表現(xiàn)評估數字化系統(tǒng)，“幫助被投企業(yè)收集自身 ESG 數據并進行行業(yè)對標，建立符合國際標準的信息披露系統(tǒng)，通過引導被投企業(yè)完成數據搜集和積累，幫助其建立可持續(xù)發(fā)展的基礎?！?/p>而技術創(chuàng)新始終是驅動可持續(xù)發(fā)展的終極解決方案。張磊表示，在這個過程中，投資機構要做的就是找到可持續(xù)發(fā)展的關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)，通過長期資金對創(chuàng)新技術、綠色技術的支持，鼓勵和吸引更多機構形成創(chuàng)新的聚合效應。

無獨有偶，在創(chuàng)新經濟論壇上，紅杉中國沈南鵬也提到了碳中和的重要性，并表示新能源以及碳中和領域已經成為紅杉中國最重要的投資方向。

大佬們的躬身入局，表示碳中和已成為一條超級賽道，事實上，根據國際能源署估算，到 2030 年，碳中和帶動的清潔能源投資將創(chuàng)造 1400 萬個工作崗位。未來，雙碳管理部門會像財務、人力資源部門一樣，成為企業(yè)的基礎職能部門。張磊表示，ESG 涉及氣候、社會、治理乃至科技和金融，可持續(xù)發(fā)展時代的人才，僅有某一方面的知識是遠遠不夠的。未來，更需要擁有國際視野、具備多學科知識儲備和洞察的創(chuàng)新型交叉復合型的 Carbon Talent。