都說(shuō)成都人有外柔內(nèi)剛的性格，在北京大成（成都）律師事務(wù)所高級(jí)合伙人雷莉律師身上，我們充分領(lǐng)略了成都女律師“硬核”的專(zhuān)業(yè)能力和柔和圓融的辦案風(fēng)格。

雷莉律師專(zhuān)注于婚姻家事、財(cái)富管理、公司合規(guī)、公司治理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在從事專(zhuān)職律師之前，她曾在企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理及高層管理工作多年，熟知公司治理，擁有經(jīng)管、法律雙重知識(shí)及工作背景，形成了獨(dú)特的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。雷莉律師團(tuán)隊(duì)從“公司治理”的角度，通過(guò)提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)合規(guī)的一體化服務(wù)，配合心理疏導(dǎo)、調(diào)解等方式，在婚姻家事、家族企業(yè)治理與傳承、家族信托、家族憲章等方面積累了許多重要案例經(jīng)驗(yàn)。

在律新社《精品婚姻家事法律服務(wù)品牌指南（2022）》中，雷莉律師被推薦為“實(shí)力律師”品牌之星。近日，律新社與雷莉律師進(jìn)行了對(duì)話(huà)，探討家族財(cái)富管理律師的專(zhuān)業(yè)建設(shè)與宏觀思維。

01

復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景和管理思維

奠定獨(dú)特專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)

律新社

Q：請(qǐng)簡(jiǎn)要回顧一下您的執(zhí)業(yè)歷程，為何會(huì)選擇聚焦于婚姻家事、家族財(cái)富管理法律服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)深耕？您的財(cái)務(wù)背景對(duì)您從事婚家業(yè)務(wù)有何助益？

雷莉

A：在成為職業(yè)律師之前，我曾在國(guó)企及民營(yíng)高科技企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理和高層管理工作近10年，擔(dān)任過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，也兼管辦公室、人力資源部、市場(chǎng)部等，深度參與了企業(yè)的管理與跨部門(mén)合作。這種閱歷和職業(yè)經(jīng)歷讓我對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理形成了全面、感性的認(rèn)知，這成為我做業(yè)務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)之一。

大成在專(zhuān)業(yè)上實(shí)行“一主三輔”，我主要聚焦于婚姻家事、財(cái)富管理、公司合規(guī)、公司治理業(yè)務(wù)。我認(rèn)為，在開(kāi)展上述專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的法律服務(wù)過(guò)程中，除了法律知識(shí)，還需要配合一些管理學(xué)的知識(shí)，擁有宏觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維；否則，律師很難與企業(yè)家站在同一層面上進(jìn)行對(duì)話(huà)。

由于我的雙重業(yè)務(wù)背景，多年來(lái)，我在服務(wù)于公司類(lèi)業(yè)務(wù)的過(guò)程中形成了一定的優(yōu)勢(shì)，積累了大量的民營(yíng)企業(yè)家客戶(hù)群。基于客戶(hù)的信賴(lài)，我在十多年前就逐步接觸到了他們的婚姻、繼承、信托等家族業(yè)務(wù)，并一直致力于婚姻家事及財(cái)富管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和研究。

近年來(lái)，高凈值客戶(hù)在財(cái)富管理領(lǐng)域的需求不斷增長(zhǎng)，而當(dāng)下財(cái)富管理律師的業(yè)務(wù)能力和人才儲(chǔ)備與市場(chǎng)需求并不匹配。我認(rèn)為，財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展到今天，已遠(yuǎn)非單一的法律產(chǎn)品、金融產(chǎn)品就能解決所有問(wèn)題，它必然與企業(yè)的管理、家族企業(yè)的傳承密切相關(guān)，與公司的治理和企業(yè)合規(guī)密不可分。

正因?yàn)槲业呢?cái)務(wù)背景和“從企業(yè)中來(lái)”的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓我在面對(duì)法律問(wèn)題的時(shí)候，更能站在企業(yè)家的角度去思考問(wèn)題，提供更加綜合性的解決方案。此外，財(cái)務(wù)出身的人也相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠更細(xì)致、深入地考慮問(wèn)題，這也是我的另一個(gè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。

律新社

Q：您認(rèn)為辦理高凈值人士婚姻家事案件需要哪些知識(shí)儲(chǔ)備和能力？您的團(tuán)隊(duì)在辦理此類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)有哪些核心優(yōu)勢(shì)？

雷莉

A：在服務(wù)過(guò)程中，律師首先要有與高凈值人士對(duì)話(huà)的能力，這種能力來(lái)源于多種因素：一是專(zhuān)業(yè)能力，二是較高的綜合能力。

高凈值人士接觸到的資源、信息十分豐富，這對(duì)律師的專(zhuān)業(yè)提出了更高的要求，律師在專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)之外，還要具備調(diào)解、心理學(xué)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，具備跨學(xué)科、跨行業(yè)的知識(shí)、閱歷及談判、溝通、共情能力，并能夠?qū)⑵潇`活應(yīng)用于業(yè)務(wù)之中。

中國(guó)法制出版社曾出版過(guò)我的一本書(shū)——《公司治理法律實(shí)務(wù)》，該書(shū)的推薦語(yǔ)中說(shuō)：“從事公司業(yè)務(wù)的律師，一半是律師，一半是商人。作者雷莉律師既有近二十年的律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也有十年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠很好地站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度處理法律問(wèn)題?！?/p>

律師的專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)有兩個(gè)方面，一個(gè)是實(shí)質(zhì)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)化，另一個(gè)是服務(wù)形式的專(zhuān)業(yè)化。高凈值人士最關(guān)注的就是他的企業(yè)，企業(yè)中的核心管理板塊就是財(cái)務(wù)管理；我從企業(yè)中來(lái)，又長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)管理，這種閱歷是比較稀缺的。

在我們服務(wù)許多企業(yè)家家族的過(guò)程中，各方都比較認(rèn)可、信賴(lài)我們。這可能源于我們比較客觀、中立，具有親和力，在溝通中注重用柔性的力量去解決問(wèn)題。這也是我們團(tuán)隊(duì)的主要優(yōu)勢(shì)。

律新社

Q：您認(rèn)為當(dāng)前家族財(cái)富管理與傳承領(lǐng)域業(yè)務(wù)的需求如何？目前的法律服務(wù)供給是否滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求？業(yè)務(wù)未來(lái)的前景如何？

雷莉

A：2022年的《新財(cái)富》500富人榜數(shù)據(jù)顯示：中國(guó)50歲及以上企業(yè)家占比82%，60歲及以上占比31%，70歲及以上占比11%。當(dāng)下，我國(guó)有數(shù)千萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)正面臨第一代企業(yè)家老去所帶來(lái)的集中傳承“堰塞湖”壓力。家族財(cái)富管理需求井噴，但目前市場(chǎng)上的法律服務(wù)供給尚不能很好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。市場(chǎng)前景非常好看，但是如何抓住機(jī)遇？這是一個(gè)問(wèn)題。

企業(yè)代際傳承時(shí)候，往往是家族企業(yè)最危險(xiǎn)的時(shí)刻?！皞鞒小币馕吨拘哉{(diào)整或變化：一是權(quán)力的變化，二是利益關(guān)系的變化。比如：交班“二代”，需要對(duì)接班人進(jìn)行培養(yǎng)，這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，幫助其建立權(quán)威，完成權(quán)力的交替。在公司治理層面，又會(huì)涉及公司股權(quán)架構(gòu)搭建、平臺(tái)架構(gòu)搭建，公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、議事制度設(shè)計(jì)，公司中遠(yuǎn)期發(fā)展合規(guī)性等問(wèn)題。這是一個(gè)復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，客戶(hù)希望律師團(tuán)隊(duì)能夠提供系統(tǒng)化的解決方案。

因此，財(cái)富傳承過(guò)程中避不開(kāi)的一個(gè)問(wèn)題就是“公司治理”。“法稅一體化”在企業(yè)傳承業(yè)務(wù)中也非常重要。我們團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“法稅一體化”，我本身既是律師又是會(huì)計(jì)師，團(tuán)隊(duì)中還配備了擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景的稅務(wù)師。

此外，每個(gè)家族的財(cái)富管理都有其獨(dú)特性，服務(wù)過(guò)程中需要具備一定的智慧，既要滿(mǎn)足功能性需求，也要滿(mǎn)足家族成員的情感需求。大部分企業(yè)家的權(quán)威以及精神的層面的滿(mǎn)足，來(lái)自于在股權(quán)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中指揮千軍萬(wàn)馬所獲得的成就感?！皠?chuàng)一代”都有一個(gè)樸素的愿望，就是要把“家族精神”“家族企業(yè)”“家族財(cái)富”一代代地傳承下去。因此，財(cái)富管理律師應(yīng)更多地關(guān)注“家族精神”的傳承。

未來(lái)的財(cái)富管理律師一定要有系統(tǒng)性的思維，為客戶(hù)提供全方位、整體性的解決方案；綜合運(yùn)用各種法律、稅務(wù)、金融手段，完成婚姻、繼承、稅務(wù)和基金、家族企業(yè)治理與傳承及家族信托、家族憲章服務(wù)，理順家族企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、合規(guī)問(wèn)題。在服務(wù)過(guò)程中，律師還需要與各方進(jìn)行良好的溝通，取得各方的接受和信賴(lài)。

所有的財(cái)富傳承方案沒(méi)有絕對(duì)的好與不好，能夠讓家族企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，讓各方都能平和接受的方案，就是一個(gè)好的方案。人的生命雖然有限，但家族精神是無(wú)限的。一個(gè)家族完成財(cái)富傳承，我覺(jué)得至少需要五至十年的時(shí)間，這需要財(cái)富管理律師的長(zhǎng)期陪伴。

當(dāng)前，中國(guó)的財(cái)富積累已經(jīng)達(dá)到一定的水平，但企業(yè)家們對(duì)家族和家族企業(yè)傳承的認(rèn)識(shí)尚處于探索階段，家族財(cái)富管理與傳承法律服務(wù)市場(chǎng)前景廣闊。

02

全球平臺(tái)與極致專(zhuān)業(yè)追求

賦能團(tuán)隊(duì)品牌

律新社

Q：提到“為客戶(hù)提供綜合性的解決方案”，您認(rèn)為大成律師事務(wù)所的大平臺(tái)在這方面有何優(yōu)勢(shì)？您如何看綜合大所平臺(tái)對(duì)所內(nèi)律師的賦能？大成內(nèi)部如何開(kāi)展婚家、財(cái)富管理專(zhuān)業(yè)的交流與合作？

雷莉

A：通過(guò)所內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士的合作，為客戶(hù)提供綜合性的解決方案，是大成的優(yōu)勢(shì)之一。近年來(lái)，大成一直在強(qiáng)推專(zhuān)業(yè)細(xì)分，每位律師只能專(zhuān)注于“一主三輔”的專(zhuān)業(yè)，不能隨意涉足其他業(yè)務(wù)。

專(zhuān)業(yè)賦能：大成在各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有非常優(yōu)秀的合伙人。當(dāng)業(yè)務(wù)中涉及本團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)不能覆蓋的領(lǐng)域，我們很快就能在所內(nèi)尋求到相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的支持與合作。今年，我就與多位刑事、資本市場(chǎng)領(lǐng)域頂級(jí)的合伙人合作過(guò)。我們共同面對(duì)客戶(hù)、贏得客戶(hù)認(rèn)同的過(guò)程，也是互相加分、互相賦能的過(guò)程，客戶(hù)也會(huì)更認(rèn)可“大成”品牌。

跨地域賦能：大成在中國(guó)境內(nèi)擁有48家辦公室，服務(wù)范圍覆蓋國(guó)內(nèi)全部省、自治區(qū)和直轄市；大成律師已深耕財(cái)富管理業(yè)務(wù)十余年，實(shí)力在國(guó)內(nèi)位列第一梯隊(duì)。許多高凈值客戶(hù)在全國(guó)各地都有企業(yè)、業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，在服務(wù)過(guò)程中，我們可以通過(guò)大成當(dāng)?shù)剞k公室同事的協(xié)助，有效覆蓋當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)市場(chǎng)。

大成與在世界范圍內(nèi)80余個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)有160余個(gè)辦公室的全球最大律師事務(wù)所Dentons擁有優(yōu)先合作關(guān)系，可以順利地服務(wù)于高凈值客戶(hù)的海外投資、海外家辦等業(yè)務(wù)。

大成是一家學(xué)習(xí)型的律師事務(wù)所。我在大成（成都）也兼任了一些人力資源管理工作，接觸到許多畢業(yè)生、青年律師，他們都對(duì)大成的培訓(xùn)高度認(rèn)可。我們有本地辦公室組織的培訓(xùn)、大成中國(guó)區(qū)的培訓(xùn)及跨境的培訓(xùn)，還為青年律師設(shè)計(jì)了“青竹計(jì)劃”等。

在專(zhuān)業(yè)組領(lǐng)域，與我們團(tuán)隊(duì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)組有財(cái)富管理專(zhuān)業(yè)和家族辦公室。家族辦公室法律研究中心經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)交流與學(xué)習(xí)，線(xiàn)上、線(xiàn)下的講座非常豐富，各地的合伙人都會(huì)進(jìn)行無(wú)私的分享。這些講座一般都會(huì)在大成體系內(nèi)的平臺(tái)進(jìn)行直播，大成還設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)APP。

我目前擔(dān)任大成金融委家族辦公室法律研究中心副主任。在家族業(yè)務(wù)領(lǐng)域，許多新問(wèn)題正在不斷涌現(xiàn)；圍繞這些新問(wèn)題，我們開(kāi)展了深入的研究、探討和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。大成的合伙人也非常注重知識(shí)積累和輸出，我們會(huì)聯(lián)合撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)文章、書(shū)籍，我本人也出版了多本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。

律新社

Q：長(zhǎng)期以來(lái)，您基于自己的法律實(shí)踐和深度反思、經(jīng)驗(yàn)提煉與理論研究，出版、發(fā)表了多部婚姻家事和財(cái)富管理領(lǐng)域的專(zhuān)著、專(zhuān)業(yè)文章。請(qǐng)談?wù)勀饕膶?zhuān)業(yè)成果及近期主要的研究方向。

雷莉

A：我現(xiàn)在主要關(guān)注的是婚姻家事及財(cái)富管理問(wèn)題。2021年，我撰寫(xiě)的《公司治理法律實(shí)務(wù)》一書(shū)由中國(guó)法制出版社出版。該書(shū)總結(jié)了從公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)到注銷(xiāo)全生命周期中涉及的公司治理的高頻法律問(wèn)題，從實(shí)務(wù)中提煉了88個(gè)公司治理中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及其法律解決方案；從判例到法理，再到解決方案，對(duì)企業(yè)做好風(fēng)險(xiǎn)防控具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)指導(dǎo)作用。

我把這本書(shū)送給了我的許多民營(yíng)企業(yè)家客戶(hù)，他們很喜歡，認(rèn)為這本書(shū)非常實(shí)用?！胺傻纳υ谟趯?shí)踐”，公司法也不例外。在法律、法規(guī)紛繁復(fù)雜的背景下，如何理解、適用公司法及其司法解釋?zhuān)绾螐母旧弦?guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)，需要每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和公司法律師深入思考、不斷探索。

2022年，我聯(lián)合心理咨詢(xún)師共同編著出版了《呵護(hù)婚姻的法商、情商和逆商》一書(shū)。該書(shū)從法商、情商、逆商三個(gè)角度全方位解析了婚姻中可能遇到的難題，從法律與心理學(xué)綜合角度解讀了如何建立和維持良性婚姻，也廣受歡迎。

2023年，我出版了《離婚糾紛法律實(shí)務(wù)》一書(shū)。該書(shū)以“以案釋法”的方式，總結(jié)了實(shí)務(wù)中出現(xiàn)頻率較高的法律問(wèn)題并結(jié)合案例進(jìn)行系統(tǒng)性解答；內(nèi)容涉及訴前準(zhǔn)備、法院判決離婚的情形、未成年子女撫養(yǎng)、離婚財(cái)產(chǎn)分割、夫妻共同債務(wù)的認(rèn)定與處理、離婚救濟(jì)、離婚調(diào)解、離婚證據(jù)的收集與效力以及其他離婚糾紛的處理，涵蓋了訴訟離婚中通常涉及的焦點(diǎn)問(wèn)題。

總體而言，我這些年一直圍繞婚姻家事、財(cái)富傳承及家族企業(yè)的治理及合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行法律實(shí)務(wù)和理論的研究，致力于幫助家族企業(yè)梳理并規(guī)避經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

03

躬身入局、溫柔堅(jiān)定

婚家律師“愛(ài)的箴言”

律新社

Q：您及團(tuán)隊(duì)曾辦理過(guò)多個(gè)大、中型公司企業(yè)家的婚家案件，請(qǐng)談?wù)勀霓k案策略與心得。

雷莉

A：執(zhí)業(yè)于婚姻家事和財(cái)富管理領(lǐng)域多年，經(jīng)辦了許多企業(yè)家婚姻案件后，讓我對(duì)婚姻有了一些深層思考：

首先，有些走到離婚的夫妻對(duì)婚姻的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)是不清楚的。夫妻是家庭事業(yè)的合伙人，婚姻的本質(zhì)是一種合伙契約模式。即男女雙方基于愛(ài)情這一情感紐帶聯(lián)結(jié)在一起，以家庭為單位，共同經(jīng)營(yíng)家庭這一共有的合伙事業(yè)。充分認(rèn)識(shí)到這種合伙關(guān)系，將深刻地影響夫妻間的生活方式和幸福程度。幸福的婚姻、幸福的家庭首先要付出，才會(huì)有幸福，愛(ài)是雙向奔赴、互相付出。如果沒(méi)有愛(ài)為前提，這個(gè)契約關(guān)系就無(wú)法成立了，婚姻也必然會(huì)走向破裂。

其次，在婚姻中，夫妻雙方需要共同成長(zhǎng)。我曾代理過(guò)一些男性企業(yè)家的離婚案件，他們的配偶完全回歸了家庭。雖然妻子在家事上的付出非常多，但最后卻發(fā)現(xiàn)夫妻之間失去了共同語(yǔ)言。這讓我站在女性的角度反思，呼吁女性要保持一定的精神、空間和經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立性，不能放棄自我的成長(zhǎng)。

此外，在辦理婚姻家事案件的過(guò)程中，我不認(rèn)為一方的“最大利益化”是最好的解決方案。許多企業(yè)家離婚案中，夫妻雙方感情雖然已經(jīng)破裂，但依然有許多共同關(guān)注點(diǎn)。我一般會(huì)勸解他們，要考慮企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，想想孩子和夫妻之間共同走過(guò)的創(chuàng)業(yè)艱辛歲月；尋求共同的關(guān)注點(diǎn)，進(jìn)而達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的、相對(duì)平衡的結(jié)果。

律新社

Q：您及團(tuán)隊(duì)在辦案中尤以擅長(zhǎng)調(diào)解著稱(chēng)，您為何會(huì)更傾向于以調(diào)解方式解決案件？今年8月18日，《調(diào)解員調(diào)解能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布會(huì)暨調(diào)解實(shí)務(wù)研討會(huì)順利舉行。作為中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)調(diào)解促進(jìn)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，您能否介紹一下這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容及其意義？

雷莉

A：婚姻家事糾紛不像商事糾紛，沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，只有適合和不適合。如果在婚姻家事案件中一定要爭(zhēng)一個(gè)勝負(fù)，最終會(huì)兩敗俱傷。

無(wú)論是代理男方還是女方，我們團(tuán)隊(duì)在案件辦理中都會(huì)站在比較公正、居中的立場(chǎng)來(lái)處理矛盾，力爭(zhēng)取得一個(gè)雙方都能接受的結(jié)果。目前，以調(diào)解完結(jié)的案子大概占到我們代理的婚家案件總數(shù)的50%以上。

調(diào)解具有快捷、高效、經(jīng)濟(jì)、靈活的優(yōu)勢(shì)，能夠最大程度做到“定紛止?fàn)帯薄鞍附Y(jié)事了”，化解家庭、社會(huì)矛盾。在婚家案件中，通過(guò)調(diào)解，既能保住私密，也能維護(hù)雙方的利益，并降低對(duì)雙方情感的傷害，是真正能實(shí)現(xiàn)和合共贏的方式。

做好調(diào)解絕非易事。主導(dǎo)糾紛調(diào)解的調(diào)解員通常需要了解各種專(zhuān)業(yè)話(huà)題，洞悉復(fù)雜的社會(huì)、企業(yè)和家族家庭問(wèn)題，并有能力進(jìn)行有效的調(diào)解。調(diào)解員如何不斷提升自己，使自己具備足夠的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，已經(jīng)成了一個(gè)非常急迫的問(wèn)題。基于此，中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)調(diào)解促進(jìn)委員會(huì)牽頭制定了《調(diào)解員調(diào)解能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，該標(biāo)準(zhǔn)得到了多家高校、仲裁機(jī)構(gòu)、法學(xué)研究會(huì)、法律機(jī)構(gòu)等的大力支持。標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括：調(diào)解的概念、涉及的相關(guān)知識(shí)、調(diào)解溝通技能、爭(zhēng)議確定、情緒疏導(dǎo)、調(diào)解協(xié)議擬定、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、職業(yè)道德、調(diào)解能力評(píng)級(jí)等。

律新社

Q：能否分享一些您的執(zhí)業(yè)感悟和婚家律師箴言？您的團(tuán)隊(duì)對(duì)未來(lái)有何發(fā)展規(guī)劃與愿景？

雷莉

A：我建議有志于從事婚姻家事、財(cái)富傳承業(yè)務(wù)的青年律師：

一要保持學(xué)習(xí)熱情，緊跟專(zhuān)業(yè)前沿，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)合規(guī)的解決方案。

二要敬業(yè)，躬身入局，對(duì)客戶(hù)抱有同理心。

三要誠(chéng)信，恪守誠(chéng)信道德。我們追求商業(yè)價(jià)值，但更重要的是要遵守做人的道德和執(zhí)業(yè)底線(xiàn)，嚴(yán)守客戶(hù)秘密，不損害客戶(hù)利益。家族財(cái)富管理律師接觸到的是委托人家族中最為核心的東西，必須基于信任才能形成良好的委托。

一貫以來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持用一種堅(jiān)定、溫柔的力量服務(wù)于婚姻家事及財(cái)富管理業(yè)務(wù)。“以專(zhuān)業(yè)敬業(yè)贏得尊重，以誠(chéng)信道德贏得信賴(lài)，幫助客戶(hù)完成財(cái)富傳承的使命”是我們的愿景。未來(lái)，我們將長(zhǎng)期致力于高凈值人群婚姻、財(cái)富管理、遺產(chǎn)繼承、家族企業(yè)治理、家族綜合管理、家族（企業(yè)）治理與傳承等私人財(cái)富領(lǐng)域典型問(wèn)題的研究與實(shí)踐，傳遞專(zhuān)業(yè)、前沿的財(cái)富管理知識(shí)和實(shí)務(wù)，傳遞有溫度的法律服務(wù)。

當(dāng)然，我們并不只做財(cái)富管理。我認(rèn)為，家族財(cái)富管理業(yè)務(wù)與公司治理、合規(guī)業(yè)務(wù)是高度關(guān)聯(lián)的，不精于公司治理與合規(guī)業(yè)務(wù)的律師，是無(wú)法完成家族財(cái)富管理傳承的核心業(yè)務(wù)部分的。

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