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東方證券:以ESG管理、可持續(xù)發(fā)展理念探尋綠色文化之路

作者:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 來(lái)源: 頭條號(hào) 44612/23

“堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展”是證券行業(yè)文化建設(shè)十要素之一,也是東方證券打造“綠色”文化的一大準(zhǔn)繩,有助于我國(guó)創(chuàng)造“綠水青山”的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。近年來(lái),東方證券明確提出將推行可持續(xù)發(fā)展的理念融入文化建設(shè)、戰(zhàn)略方針和日常運(yùn)營(yíng)之中,建立健全了可

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“堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展”是證券行業(yè)文化建設(shè)十要素之一,也是東方證券打造“綠色”文化的一大準(zhǔn)繩,有助于我國(guó)創(chuàng)造“綠水青山”的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。近年來(lái),東方證券明確提出將推行可持續(xù)發(fā)展的理念融入文化建設(shè)、戰(zhàn)略方針和日常運(yùn)營(yíng)之中,建立健全了可持續(xù)發(fā)展的組織體系、工作機(jī)制,為證券行業(yè)服務(wù)我國(guó)構(gòu)建低碳、綠色、循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系,打造了一個(gè)可持續(xù)的模式。

近年來(lái),氣候變暖問(wèn)題日益嚴(yán)峻,我國(guó)宣布碳達(dá)峰、碳中和的目標(biāo)愿景后,各行各業(yè)正在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。在此背景下,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)在《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》中將“堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展”作為要素之一,并“鼓勵(lì)構(gòu)建ESG治理架構(gòu)和治理機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展”。ESG管理和可持續(xù)發(fā)展已是證券行業(yè)文化建設(shè)工作的題中應(yīng)有之意。

憑借在該領(lǐng)域的多年經(jīng)驗(yàn),東方證券大力響應(yīng)行業(yè)文化要求,持續(xù)發(fā)力,將推行可持續(xù)發(fā)展的理念融入了公司文化建設(shè)、戰(zhàn)略方針及日常運(yùn)營(yíng)中,建立健全了可持續(xù)發(fā)展的組織體系、工作機(jī)制,希望能探索出一條行之有效的路徑,推動(dòng)自身和更多金融機(jī)構(gòu)共同打造綠色、可持續(xù)的發(fā)展文化。

健全組織機(jī)制 使綠色文化更加“可持續(xù)”

東方證券在《董事會(huì)ESG管理聲明》中,明確了董事會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展及ESG工作的監(jiān)督職責(zé),為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的治理保障。按照其前期規(guī)劃及證券行業(yè)文化建設(shè)十要素要求,公司成立了可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會(huì),牽頭制定可持續(xù)發(fā)展及ESG管理的整體規(guī)劃與目標(biāo),進(jìn)一步完善公司可持續(xù)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。

在完善治理架構(gòu)后,為確保可持續(xù)發(fā)展工作全面落實(shí),東方證券進(jìn)一步規(guī)范可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會(huì)的運(yùn)作機(jī)制。2021年全年,公司共召開(kāi)兩次可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會(huì)工作小組會(huì)議,先后審議通過(guò)《可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會(huì)議事規(guī)則》《可持續(xù)發(fā)展理念》《可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》等文件,并通過(guò)公司官網(wǎng)和官微對(duì)外發(fā)布。一系列文件的制定為其可持續(xù)發(fā)展工作的規(guī)范、有效推進(jìn)提供保障,也為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),體現(xiàn)出東方證券在可持續(xù)發(fā)展方面的信心和決心。

圖注:東方證券可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)

同時(shí),東方證券加強(qiáng)了ESG理念的培訓(xùn)宣導(dǎo)。一方面針對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員開(kāi)展了ESG培訓(xùn)講座,自上而下深化ESG可持續(xù)發(fā)展理念。培訓(xùn)講座特邀研究所首席策略分析師進(jìn)行分享,初步提出以ESG 推進(jìn)證券公司可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)建議。公司及其下屬子公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員,以及相關(guān)工作人員近50人參加培訓(xùn)。另一方面,東方證券通過(guò)司報(bào)專刊、媒體報(bào)道等多種渠道,常態(tài)化地推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展理念和實(shí)踐的內(nèi)外部宣導(dǎo)。

在開(kāi)展宣貫的同時(shí),東方證券持續(xù)加強(qiáng)課題研究。為深入研究上市證券公司高質(zhì)量發(fā)展與ESG的關(guān)系,公司監(jiān)事會(huì)牽頭開(kāi)展《ESG推進(jìn)上市證券公司高質(zhì)量發(fā)展研究》課題研究。該課題立足于國(guó)家新發(fā)展理念、雙碳戰(zhàn)略和資本市場(chǎng)全面深化改革的時(shí)代背景,提出境內(nèi)持續(xù)完善ESG生態(tài)系統(tǒng)的政策建議,探索境內(nèi)證券公司踐行ESG的有效路徑,對(duì)證券行業(yè)分步驟推進(jìn)ESG落地執(zhí)行、持續(xù)提升上市公司綜合價(jià)值具有重要參考意義,并最終獲評(píng)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)2021年優(yōu)秀重點(diǎn)課題。同時(shí),公司還開(kāi)展了《ESG管理推動(dòng)證券行業(yè)的文化建設(shè)與生態(tài)優(yōu)化的路徑研究》的課題研究,該課題致力于探討證券公司ESG管理助力證券行業(yè)文化建設(shè)的有效路徑及實(shí)用工具,從而實(shí)現(xiàn)公司ESG管理和文化建設(shè)的資源整合,雙管齊下支持上市公司健康可持續(xù)發(fā)展,為行業(yè)文化建設(shè)與生態(tài)優(yōu)化獻(xiàn)力。

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息披露,東方證券在官網(wǎng)設(shè)立了可持續(xù)發(fā)展專欄,作為公司制度披露、績(jī)效溝通、成果展示的平臺(tái),進(jìn)一步完善了與利益相關(guān)方的常態(tài)化交流機(jī)制,便于各方了解公司的最新動(dòng)態(tài)。

圖注:東方證券官網(wǎng)設(shè)立可持續(xù)發(fā)展專欄

發(fā)布量化目標(biāo) 推動(dòng)四大領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展

2021年,為進(jìn)一步明確公司“十四五”期間可持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)及行動(dòng)方案,東方證券在可持續(xù)發(fā)展理念的指導(dǎo)下,發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃在治理、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)四大領(lǐng)域設(shè)定量化的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),并對(duì)核心行動(dòng)展開(kāi)規(guī)劃,作為公司可持續(xù)發(fā)展工作管理決策、制度更新、行動(dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)依據(jù)。

東方證券將治理維度納入整體規(guī)劃,在治理領(lǐng)域設(shè)定了“到2025年,可持續(xù)發(fā)展績(jī)效考核覆蓋率達(dá)100%”的量化目標(biāo),彰顯出公司真正將可持續(xù)發(fā)展融入公司戰(zhàn)略的堅(jiān)定決心。規(guī)劃中還包括公司制定的可持續(xù)金融量化目標(biāo):計(jì)劃在2021至2025年期間,通過(guò)投資、融資業(yè)務(wù)的方式引導(dǎo)4,500億資金進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域,并保持可持續(xù)投融資年均增速不低于9%。這一行動(dòng)在對(duì)標(biāo)全球金融機(jī)構(gòu)可持續(xù)金融與影響力投資前沿實(shí)踐的基礎(chǔ)上,也結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況進(jìn)行了創(chuàng)新,在對(duì)外發(fā)布的量化目標(biāo)中,明確披露數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑聚焦在支持我國(guó)“雙碳”目標(biāo)推進(jìn)、鄉(xiāng)村振興落實(shí)等領(lǐng)域。

為加強(qiáng)聚焦碳中和主題,凸顯公司服務(wù)雙碳目標(biāo)的行動(dòng),公司同步發(fā)布《碳中和目標(biāo)及行動(dòng)方案》,并發(fā)布投資組合凈零排放目標(biāo),即“2060年實(shí)現(xiàn)投資組合的凈零排放”。

促進(jìn)行業(yè)交流 擴(kuò)大ESG貢獻(xiàn)與影響

面對(duì)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),金融機(jī)構(gòu)面臨更高要求,需要有更多作為。2021年,在完善治理架構(gòu)、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,東方證券聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,通過(guò)自身的積極實(shí)踐,有力促進(jìn)行業(yè)交流,持續(xù)擴(kuò)大自身在該領(lǐng)域的外部貢獻(xiàn)和影響。

東方證券與新浪財(cái)經(jīng)聯(lián)合舉辦“東方證券可持續(xù)發(fā)展系列論壇”,聚焦“碳中和背景下的ESG投資”和“碳中和時(shí)代的綠色機(jī)遇”,擴(kuò)大了ESG投資的客戶認(rèn)可度及可持續(xù)發(fā)展理念的社會(huì)影響力。

同時(shí),公司發(fā)布了首個(gè)“東方證券·碳中和指數(shù)”,旨在反映我國(guó)“雙碳”目標(biāo)進(jìn)程中,對(duì)“碳中和”具有主要貢獻(xiàn)以及低碳轉(zhuǎn)型突出上市公司的市場(chǎng)價(jià)值變化,進(jìn)而助力ESG責(zé)任投資發(fā)展和“碳中和”目標(biāo)達(dá)成。東方證券研究所還以“東方證券·碳中和指數(shù)”為抓手,深化落實(shí)支持性功能,發(fā)揮研究力量,服務(wù)于資本市場(chǎng)和實(shí)體企業(yè)。

圖注:東方證券碳中和指數(shù)發(fā)布儀式

科技的突破對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)具有重要意義,東方證券還希望推動(dòng)綠色投資,來(lái)真正打造出雙碳領(lǐng)域的顛覆性技術(shù)。在此背景下,東方證券聯(lián)合新華社中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社編制了新華碳科技指數(shù),聚焦節(jié)能降碳領(lǐng)域的科技創(chuàng)新,希望通過(guò)該指數(shù)及后續(xù)指數(shù)基金產(chǎn)品的發(fā)布,進(jìn)一步推動(dòng)綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展,促使產(chǎn)業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)。

在自身運(yùn)營(yíng)方面,公司加快推動(dòng)數(shù)據(jù)中心低碳轉(zhuǎn)型。公司新啟用的金橋數(shù)據(jù)中心獲得三星級(jí)綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)證書(shū),不斷采用節(jié)能減排技術(shù)提高能源及資源使用效率,降低溫室氣體排放。在環(huán)境保護(hù)方面,公司聚焦“減塑”,攜手專業(yè)機(jī)構(gòu),積極推動(dòng)“零廢棄”大樓和“零廢棄”會(huì)議,開(kāi)展塑料制品回收公益活動(dòng),通過(guò)廢棄物料的回收和再生,以及塑料回收環(huán)保產(chǎn)品的制作應(yīng)用,身體力行地實(shí)踐低碳行為,向社會(huì)積極倡導(dǎo)可持續(xù)的生活方式。

圖注:東方證券“減塑”活動(dòng)

憑借在可持續(xù)發(fā)展方面的扎實(shí)工作,2021年公司屢獲國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)及資本市場(chǎng)的認(rèn)可,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。東方證券 MSCI ESG 評(píng)級(jí)從 BBB 級(jí)提升至 A 級(jí),該等級(jí)超過(guò)全球 80% 的投資銀行業(yè)與經(jīng)紀(jì)業(yè)公司。恒生指數(shù)公司公布2021年可持續(xù)發(fā)展指數(shù)系列名單結(jié)果,東方證券獲新納入恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù),該指數(shù)維持在30支成分股,這標(biāo)志著公司ESG管理和行動(dòng)受到了國(guó)際資本市場(chǎng)的高度認(rèn)可。

《可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》的發(fā)布,是對(duì)公司多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié),也是邁入全新發(fā)展階段的重要起點(diǎn)。面向未來(lái),東方證券表示,將進(jìn)一步踐行行業(yè)文化十要素的要求,持續(xù)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃的落地,并定期監(jiān)測(cè)、檢視可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)度,以扎實(shí)行動(dòng)持續(xù)打造公司“綠色”文化,勾畫(huà)可持續(xù)發(fā)展的美好藍(lán)圖。

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